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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 91 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pluradent die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 298 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
91 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man mal einen von "Oben" brauchte, war nie einer da.
Da hatte jeder seine Freunde.
Als Homeoffice noch nicht so präsent war, war Arbeitsatmosphäre relativ angenehm. Ist halt die Arbeit und nicht die eigenen 4 Wände. :)
Ich konnte jederzeit jeden für diverse Themen ansprechen. Sowohl alle Vorgesetzten aus meinem Team in meinen 3 1/2 Jahren bei der Pluradent, als auch alle Mitarbeiter mit denen ich zu tun hatte.
Man wurde häufig hintergangen.