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Bewertung

Philip SiebersPersonalreferent - Team People & ProgressOktober 2024

Liebe/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns über deine gute Bewertung und dass du uns als Plusnet weiterempfehlen würdest.

Deine Kritik zu den Bereichen Weiterbildung und Karriere sowie Gehalt und Sozialleistungen nehmen wir ernst. Förderung, Weiterbildung und das Bieten von Entwicklungschancen sind ein integraler Bestandteil von Plusnet, den wir immer weiter ausbauen. Dafür haben wir innerhalb der letzten drei Jahre mit kontinuierlich in diesen Bereich investiert und zudem unser Learning & Development Team verstärkt. Ob Workshops für bessere Kommunikation, das Lernwerk der EnBW als individuell nutzbare Lernplattform, Programme für Mitarbeitende zur individuellen Kompetenzförderung wie den Development Circle oder die Leadership-Journey: wir arbeiten unermüdlich daran, unsere Angebote für Weiterbildung und Karriereentwicklung weiter auszubauen und Informationen dazu noch besser zu kommunizieren.

Auch zu Gehalt und Sozialleistungen können wir sagen, dass wir hier mit kritischem Auge regelmäßig die Gesamtvergütung sowie die Gehaltsstruktur innerhalb unserer Teams analysieren, um eine faire finanzielle Anerkennung für alle Mitarbeitenden zu gewährleisten. Dabei sind wir stets bemüht, wenn möglich Gehaltserhöhungen und neue Zusatzleistungen zu realisieren.

Sowohl unser Betriebsrat als auch das People & Progress Team sind jederzeit für einen Austausch zu Ideen und Vorschlägen zur Verbesserung verfügbar. Auf Grundlage des Top Employer Benchmarks sammeln wir gezielt Feedback zu unseren identifizierten Entwicklungsfeldern und nutzen dieses, um Plusnet weiter nach vorne zu bringen! Gerne kannst du dich direkt an mich wenden, ob persönlich oder über philip.siebers@plusnet.de, oder aber auch an ein Mitglied meines Teams oder des Betriebsrats.

Weiterhin alles Gute für dich und viel Spaß und Erfolg als Teil des Plusnet Teams!

Viele Grüße
Philip