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Bewertung

Gerechte Bewertung ist sicherlich notwendig.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Plusnet Infrastruktur GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Regel läuft die Zusammenarbeit gut.

Verbesserungsvorschläge

Endlich die Gehälter entsprechend der Wirklichkeit angleichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen entsprechen dem heutigen Stand.

Image

Intern leider, meistens aufgrund willkürlicher Gehaltsstruktur, negativ.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Philip Siebers, Personalreferent - Team People & Progress
Philip SiebersPersonalreferent - Team People & Progress

Liebe/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für deine gute Bewertung! Es freut uns zu sehen, dass du bei uns zufrieden bist, insbesondere in Bezug auf die Arbeitsumgebung bei Plusnet. Konstruktive Kritik und das Teilen authentischer Erfahrungen sind für uns von großer Bedeutung, denn auf diese Weise erhalten wir wertvolle Einblicke die uns dabei unterstützen, als Arbeitgeber stetig besser zu werden.

Dein Vorschlag zur Angleichung der Gehälter ist für uns nachvollziehbar, weil wir verstehen, dass die finanzielle Anerkennung ein wesentlicher Aspekt der Arbeitszufriedenheit ist. Wir nehmen deine Bedenken sehr ernst und verstehen, wie wichtig eine faire und angemessene Bezahlung ist. Es wäre strategisch und wirtschaftlich ein großer Nachteil, bei der Verteilung willkürlich vorzugehen. Stattdessen bewerten wir in regelmäßigen Abständen die Gesamtvergütung und Gehaltsstruktur innerhalb unserer Teams und führen Equal Pay Analysen durch, um eventuelle Ungleichheiten zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.

Da wir uns auf Grundlage des Benchmarks durch unsere Top Employer Zertifizierung aktuell insbesondere mit unseren identifizierten Optimierungsfeldern beschäftigen, freuen wir uns ganz besonders, solltest du noch Feedback und Verbesserungsvorschläge haben. Melde dich dafür gerne bei mir (philip.siebers@plusnet.de) oder einer anderen Person deines Vertrauens aus dem People & Progress Team.

Es freut mich, dass du weiterhin Teil unseres Teams bist! Viel Spaß und Erfolg bei uns und alles Gute!

Viele Grüße
Philip

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