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pluss 
Personalmanagement 
GmbH
Bewertung

Einmalige Erfahrung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pluss Personalmanagement Hannover GmbH, Niederlassung Hannover Care People in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurzzeitig als Sprungbrett absolut okay.
Eher was für Berufseinsteiger ohne hohe Ansprüche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung, man könnte sagen pay to win für pluss.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit direkt im Bewerbungsgespräch.

Arbeitsatmosphäre

War am Anfang vielversprechend, ist aber schnell abgesackt.

Kommunikation

War am Anfang sehr gut zum Ende hin hat es sich angefühlt wie auf dem Abstellgleis.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht, da man die Kollegen und Kolleginnen höchstens mal auf einem Sommerfest sieht.

Work-Life-Balance

Wie in jedem anderen 9 to 5 Job.

Vorgesetztenverhalten

Die Personalvermittlerinnen sind echt freundlich und hilfsbereit gewesen.

Interessante Aufgaben

Ich wurde in Arbeitsbereichen eingesetzt die ich ausgeschlossen hatte im Bewerbungsgespräch.

Arbeitsbedingungen

Da ich mich durchbeißen kann gibt's 3 Sterne.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist bei meiner Berufserfahrung mittelmäßig gewesen. Das Problem hier ist, wenn es keinen Einsatz gibt, wird's ganz schnell sehr eng. Die Garantieleistung ist okay wenn man 2 Tage nicht arbeitet. Bei 2 Wochen wird man mal eben wieder zum Azubi. Nach einer läppischen 0,48 Cent Erhöhung der IGZ im Oktober 2024 wurde diese Summe direkt von der Mitarbeiterpauschale abgezogen, sodass man auf seinem Stundenlohn verbleibt.

Image

Die Büros sehen aus wie in Dubai das billigste Hotel. Kleinauktionäre stopfen sich die Taschen voll und der Arbeitnehmer wird gemolken.

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Arbeitgeber-Kommentar

Externe Kommunikation

Hallo,

danke für dein Feedback! Schön zu hören, dass du pluss als Sprungbrett nutzen konntest. Klar, nicht jeder Job passt langfristig perfekt – und wenn du mit deiner neuen Stelle glücklicher bist, freut uns das natürlich.

Was das Kollegiale angeht: In der Zeitarbeit ist es natürlich eine Herausforderung, weil die Einsätze unterschiedlich sind. Deshalb versuchen wir mit Events wie Sommerfesten oder Weihnachtsfeiern, den Austausch zu fördern. Schön, dass du auch die Hilfsbereitschaft unserer Personalvermittler*innen nicht übersehen hast! ☺️

Zur Bezahlung: Wir halten uns an Tarifverträge und bezahlen fair, aber natürlich wissen wir, dass es immer Wünsche nach mehr gibt. Transparenz im Bewerbungsprozess ist uns wichtig – da nehmen wir dein Feedback gern auf, um noch klarer zu kommunizieren.

Und zum Thema „Dubai“: Wir müssen wohl dringend unsere Inneneinrichtung überdenken – ein echtes Highlight für alle, die mal was anderes als Standard suchen! 😄 Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute bei deinem nächsten Sprung in eine noch exklusivere Arbeitsumgebung!

Viele Grüße
pluss

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