Basierend auf Daten aus 368 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei pluss Personalmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 796 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
368 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sobald Kommunikations bedarf vorhanden ist darf ich mich bei jedem melden rund um die Uhr ohne Einschränkung ob es bei der Leitung ist oder meinem direkten vorgesetzten
Bei internen Fragen , steht dir jeder zur Verfügung und hilft dir
Nach dem ich bei dem Uniklinikum aufgehört habe , habe ich angefangen bei pluss zuarbeiten , ich arbeite monatlich weniger mit mehr Gehalt
Immer freundlich , immer zugewandt, immer erreichbar , die Vorgesetzten kommen in regelmäßigen Abständen zu dir oder rufen dich an und informieren sich wie es dir geht und ob es was gibt wo bei dir dich unterstützen können , kannte ich bisher nicht
Sobald es dir zu monoton wird , setzt sich pluss ein , etwas unteres für dich zu finden
Dadurch das jeder ansprechbar ist , wird dafür gesorgt das es immer eine positive Atmosphäre vorhanden ist