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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 374 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei pluss Personalmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 801 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
pluss Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
pluss Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

374 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach super und wertschätzend

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Luft nach oben

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich und kompetent

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Passt und bei Wunsch Wechselnd

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dadurch das jeder ansprechbar ist , wird dafür gesorgt das es immer eine positive Atmosphäre vorhanden ist

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