Basierend auf Daten aus 382 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei pluss Personalmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 811 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
382 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War am Anfang sehr gut zum Ende hin hat es sich angefühlt wie auf dem Abstellgleis.
Gibt es nicht, da man die Kollegen und Kolleginnen höchstens mal auf einem Sommerfest sieht.
Die Personalvermittlerinnen sind echt freundlich und hilfsbereit gewesen.
Ich wurde in Arbeitsbereichen eingesetzt die ich ausgeschlossen hatte im Bewerbungsgespräch.
War am Anfang vielversprechend, ist aber schnell abgesackt.