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pluss 
Personalmanagement 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Diese Leasingfirma hat die Philosophie einer Leasingfirma nicht verstanden zumindest was die Pflegeassistenten betrifft.

2,8
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pluss Personalmanagement GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ..Bonuskarte..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Androhungen v.5 €.wenn Std.zettel nicht pünktlich kommen.obwohl sie nachweislich stets pünktlich raus gegangen sind..das keiner mehr erreichbar ist..außerhalb der Bürozeiten im Krankheitsfall keine tel.Meldung möglich ist.die nur per Whatsapp o.email möglich ist..wir uns in den Einsazhäusrn melden sollen.obwohl sie wissen das PDL auch nur von Mo.-Freitag da ist max.bis 16:00

Verbesserungsvorschläge

Mehr persönliche Gespräche u.Wertschätzung älterer MA bzw.Pflegeassisten sind genau so wertvoll.wie Fachkräfte mit unter haben Assisten mehr Erfahrung u.besseres Wissen..nur weil sie Assistenten sind.heißt es nicht das sie keine med.Vorkenntnisse haben

Arbeitsatmosphäre

Seit Jan..eher miserable ..9 Tage keine Einsätze bekommen..betraf mehrere MA obwohl wir in den Stammhäusern im Plan standen..u.und die Schuld gegeben wurde u.die Stammhäuser sich v.und distanziert haben

Kommunikation

Nur noch per email..o.Tel.neue Chefetage hat sich nie persönlich vorgestellt..emails kommen wie eine Drohung

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gut ..nur das immer mehr gehen u.daher keiner mehr zu sehen ist

Work-Life-Balance

Eher schlecht.wenn einen freie Tage einfach weggenommen werden ohne Absprache..gesetzlich zustehende freitage reduziert wegen der momentane Marktlage ..zb.bei 130 Wochenstunden stehen mir 10 Tage frei zu..bei 22 Arbeitstagen im Mon.u.soll 138 Std.bringen obwohl ich Vertrag mit130 habe

Vorgesetztenverhalten

Kenne sie nur durch email verkehr bzw.garnicht

Interessante Aufgaben

Passen nicht immer zum MA

Gleichberechtigung

Eher schlecht..Fachkraft haben eine größere Lobby.nur das Fachkräfte NICHT ohne sehr gute Assisten arbeiten können..es geht nur gemeinsam

Umgang mit älteren Kollegen

Eher schlecht b.6-8 Tagen frei im Mon.ab bedtimmten Alter kann man keine 7 Tage am Stück durchziehen

Arbeitsbedingungen

Ständiges hin u.her mit den Einsatzorten..oft wird man abgezogen ohne jeglichen Grund u.Dienste in Einsätzen wo man gesperrt ist u.sich jedes mal rechtfertigen muss

Image

Aufgrund der aktuellen Marktlage wie es so schön heißt..eher schlecht..in Stammhäuser hat der Ruf gelitten.obwohl unsere Anwesendheit immer pos.gesehen wurde..


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Externe Kommunikation

Hallo,

danke für Ihre Bewertung, zu der wir uns gerne äußern würden.

Unser Team ist von 8-17 Uhr montags bis freitags erreichbar - telefonisch oder auch persönlich in unserer Niederlassung, im Notfall auch über das Handy. Im Krankheitsfall brauchen Sie sich gar nicht bei uns außerhalb der Bürozeiten melden, außer Sie arbeiten in der Nachtschicht, dann melden Sie sich bitte auf der Station krank und uns informieren Sie am nächsten Tag ab 8 Uhr telefonisch.

Wir kennen all unsere Mitarbeitenden persönlich. Wer nicht zu uns in die Niederlassung kommen kann, den besuchen wir sehr gerne im Einsatz. Auch unsere Niederlassungsleitung, die zurzeit interimsmäßig besetzt ist, freut sich darüber, Mitarbeitende kennenzulernen und führt mit diesen auch regelmäßige Gespräche.

Bzgl. der freien Schichten, wie diese eingereicht werden müssen und wie viele es davon gibt, steht alles ausführlich im Arbeitsvertrag. Mehrarbeit muss niemand verrichten. Bei Fragen dazu können Sie sich jederzeit an unsere Personalberater*innen wenden.

Sollten Sie noch offene Fragen haben oder Missverständnisse im Raum stehen, zögern Sie bitte nicht uns anzurufen und uns in der Niederlassung zu besuchen.

Beste Grüße
pluss

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