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GmbH
Bewertung

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Company
2025

Einmal krank und schon droht die Kündigung

1,5
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pluss Personalmanagement GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird zu Einsätzen gedrängt die man nicht machen möchte. Obwohl man im Vorfeld klar darüber gesprochen hat. Es wird viel versprochen und nichts eingehalten. Die Bezahlung ist vergleichsweise schlecht und die Bedingungen sind auch schlechter als woanders. Für die Probleme des Personals interessiert sich niemand. Hauptsache man geht arbeiten und funktioniert. Sobald man einmal krank ist geht das Theater los.

Verbesserungsvorschläge

Personal sind Menschen, keine Roboter und keine Gelddruckmaschinen. Solange das sich nicht ändert, werden die Leute kommen und gehen. So wie es jetzt ist.

Arbeitsatmosphäre

Jeder hintergeht jeden

Kommunikation

Manchmal funktioniert die Kommunikation gut aber meistens gar nicht

Kollegenzusammenhalt

Null Unterstützung. Alle fallen such gegenseitig in den Rücken

Work-Life-Balance

Gibts in Wirklichkeit nicht so wirklich

Vorgesetztenverhalten

Jeder fühlt sich irgendwie wie ein Vorgesetzter

Interessante Aufgaben

Sehr monoton und viele Aufgaben die vorab nicht vereinbart wurden

Gleichberechtigung

Es wird bei weitem nicht jeder gleich behandelt. Die Lieblinge bekommen eine Sonderbehandlung.

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral

Arbeitsbedingungen

Viel Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird verschwenderisch gehandelt

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird ausgebeutet wo es nur geht. Personal ist hier nur eine Nummer die Geld bringen soll.

Image

Außen hui, innen pfui.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Möglichkeiten geboten. Personal soll nur Geld bringen und sich am besten garnicht weiterentwickeln.

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Arbeitgeber-Kommentar

Externe Kommunikation

Hallo,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Gerne würden wir uns zu einigen Kritikpunkten äußern:
Keinem Mitarbeitenden "droht" eine Kündigung, wenn er/sie krank ist. Jeder wird mal krank und darf sich natürlich ausreichend Zeit nehmen, um wieder fit zu werden.
Zudem drängen wir niemanden in einen speziellen Einsatz. Auch in Zeiten, in denen die Auftragslagen mal weniger gut sind, geben wir unser Bestes, um Einrichtungen und Stellen zu finden, die Ihren Wünschen und Qualifikationen entsprechen.
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund und deshalb kommunizieren wir offen und freundlich mit jedem, egal, um welches Thema es sich handelt. Wenn Sie keinen Kollegenzusammenhalt in Ihren Einsätzen erfahren, tut uns das sehr leid. Aber leider haben wir keinen Einfluss darauf, wie Festangestellte in Krankenhäusern und Altenheimen sich gegenüber unseren Zeitarbeitnehmern verhalten.
Leider verstehen wir auch Ihre 1-Stern-Vergabe bei "Umwelt-/Sozialbewusstsein" nicht. Zu welchen Situationen haben wir verschwenderisch gehandelt?
Zum Thema "Karriere/Weiterbildung": Jede*r Mitarbeiter*in hat die Möglichkeit an kostenlosen Fort- und Weiterbildungen in unserem Kompetenzzentrum teilzunehmen. Diese Möglichkeit bieten wir deutschlandweit an und kann von jedem in Anspruch genommen werden.

Suchen Sie doch gerne das Gespräch zum Team in Dortmund oder wenden Sie sich via E-Mail an bewertungen@pluss.de an uns. Mit Sicherheit lassen sich einige Missverständnisse aus dem Weg räumen.

Nichtsdestotrotz wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Beste Grüße
pluss

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