Bis zum strategischen Ziel ist es noch ein langer Weg. Und manchmal fehlt der Kompass.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt und hohe Kompetenz der MA. Spannende Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, mangelnde Feedback-Kultur.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz bedeutet _nicht_: "Es stand doch einmal auf der einen Folie.", sondern ist ein kontinuierlicher Prozess.
Arbeitsatmosphäre
Viel operativer Druck aber kein strukturierter Mechanismus für die Adressierung der erkannten Gaps.
Kommunikation
Monatliches Hochglanzprospekt-Streaming der oberen Führungsebenen, Format und Inhalt ehr für den Investor geeignet als für die MA. Was und wie auf der unteren Führungsebene passiert, ist sehr individuell.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen persönlich, freundlich, vertrauensvoll und zielorientiert, die allermeisten ziehen gemeinsam am "Strangende" mit der Aufschrift "Kunde".
Work-Life-Balance
Der Sog der Entlassungen gegen Ende 21, hat viele Leistungsträger nachdenklich werden und handeln lassen. Man versucht dagegen zu steuern.
Vorgesetztenverhalten
Sehr individuell, keine allgemein sichtbaren Vorgaben.
Interessante Aufgaben
Das definitiv!
Gleichberechtigung
Weder positive noch negative Situationen erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es in der Branche aktuell kaum.
Arbeitsbedingungen
Überall Kaffee, Tee, Wasser.
Die Raumausstattung an den unterschiedlichen Standorten variiert.
Laptop und Monitore für das Mobile Office, kein Thema, ordentliche ANC Headsets inclusive.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Themen werden intern nicht sichtbar getrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsspektrum im unteren Bereich. "Willst Du eine Gehaltserhöhung, versuche es mit einem neuen Job."
Image
Die Strategie ist klar, aber der Weg dahin nicht. Das erzeugt Zweifel. Gefühlt zu viele von außen wahrnehmbare vermeidbare interne Baustellen.
Karriere/Weiterbildung
Klasse Selfservice-Onlineportal, mit vielen Möglichkeiten. Manchmal schwer, sich die Zeit dafür zu blocken und auch dann ohne Konsequenzen mal eben nicht erreichbar zu sein.