Nur der Gewinn zählt.
Arbeitsatmosphäre
Gewinnoptimierte Atmosphäre. Oberes Management wechselte schneller als man Gucken konnte, wodurch keinerlei Konstanz gegeben war.
Viele langjährige Kolleginnen und Kollegen kündigten bzw. verließen die Firma in den letzten beiden Jahren.
Kommunikation
Hatte sich durch regelmäßige interne Angestelltenveranstaltungen stark verbessert.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wurden ausschließlich in C-Level-Meetings getroffen und über ein Geflecht aus Directors und Heads weitergegeben. Immer von oben nach unten.
Gleichberechtigung
Normales IT-Umfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen wurden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort modernes, aber nicht unbedingt arbeitsfreundliches Umfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz war kein Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Niveau. Keine nennenswerten Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung
Kolleginnen und Kollegen wurden teilweise übergangen.
Kurse online per Udemy.