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Bewertung

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2025

Solider Ausbilder je nach Team in dem man landet

3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei PlusServer GmbH in Köln abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Arbeitszeiten. Azubis untereinander helfen sich + sind sehr freundlich. Übernahme als Ziel entspannt und hilft sich auf die Abschlussprüfung vorzubereiten ohne sich zu stressen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Je nach Team signifikant mehr Stress bei der Arbeit als bei anderen

Man wird in ein Team geworfen, statt dass bei der Bewerbung darauf geachtet wird, was man tatsächlich machen möchte

Vergangene Personalmaßnahmen waren intransparent durchgeführt.

Die Tragweite dessen wird gern kleingeredet als "Ja muss jetzt auch mal gut sein". Vertrauen zur Führungsebene wird mit der Zeit gewonnen, nicht mit Aussagen darüber, dass man das Thema nicht mag.

Je nach Team hängt man sehr viel in Meetings. Diese sind oft optional, dennoch aber SEHR zahlreich.

Verbesserungsvorschläge

Ausbilder sollten nur ausbilden, wenn sie Zeit + Interesse daran haben, nicht aus anderen Gründen. Dies kann die Qualität der Ausbildung verringern.

Weihnachtsgeld wäre wünschenswert. Ein 13. Gehalt/Lohn ist bei vielen Firmen in der IT Standard, sucht man hier jedoch vergebens.

Löhne/Gehälter generell könnten höher sein, diese sind in einigen Bereichen unter dem Durchschnitt wie man auf Kununu ja bereits sehen kann. Sind in Management Positionen besser, dies ist für Azubis jedoch eher irrelevant

Die Ausbilder

Sehr unterschiedlich. Einige sind sehr erpicht darauf, einem zu helfen, andere eher weniger/haben keine Zeit.

Spaßfaktor

Mit den richtigen Leuten kann Arbeiten hier richtig Laune machen!

Aufgaben/Tätigkeiten

Zeit zum lernen ist gegeben, teils werden sogar während der Arbeit Angebote zum lernen freigegeben. Erasmus+ ist auch dabei, ist jedoch fragwürdig in seiner Umsetzung, da ist jedoch mehr die angekoppelte Berufsschule als plusserver für verantwortlich. Technische Ausstattung ist solide.

Variation

Viele Rotationen helfen dabei, Einblicke in andere Teams + somit Arbeitsbereiche zu erhalten. Ist vielleicht nicht immer der Bereich, den man persönlich spannend findet, aber verschafft Perspektive und Abwechslung

Respekt

Die (meisten) Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und lösungsorientiert; hast du also eine Frage, kannst du dich an fast alle Kollegen wenden und dir wird geholfen. Ist jedoch erneut Teamabhängig, kenne nicht alle 300+ Menschen im Unternehmen!

Karrierechancen

plusserver bildet aus, um neue Mitarbeiter zu generieren, was gut ist, da man so unbefristet übernommen wird! Einen klaren Karrierepfad bzgl. Senior-Level werden gibt es auch, sowie Forbildungen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Team + Zeitabhängig. Mal stressiger, mal angenehmer.

Ausbildungsvergütung

Kein Weihnachtsgeld. Lohn kommt pünktlich. Könnte mehr sein, aber Ausbildungsvergütungen sind generell nie sehr hoch wenn man ehrlich sein möchte. Somit ok. Ein 13. Lohn würde sicherlich helfen, einzelne Boni sind Nett, aber nicht garantiert und somit nicht einplanbar.

Arbeitszeiten

Gleitzeit + Home Office sorgt für sehr flexible Arbeitszeit-Gestaltung, schon in der Ausbildung. Die Gleitzeit umfasst zwar nicht den ganzen Tag, erlaubt aber doch mehr als ich erwartet habe.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica HeyerJunior HR Business Partner - Talent Acquisition

Vielen Dank für Dein Feedback und die Darlegung Deiner Perspektive bzw. Deiner Wahrnehmung.

Die ganzheitliche Betreuung unserer Auszubildenden ist uns sehr wichtig, daher arbeiten wir stetig daran, die Ausbildung bei plusserver zu verbessern. Wir bieten hier vielfältige Karrierechancen, da wir ausbilden, um zu übernehmen. So haben auch im Juni/Juli 2023 alle Azubis ihre Abschlussprüfung bestanden und wurden von uns in ein festes Anstellungsverhältnis übernommen. In unseren Auszubildenden sehen wir die Zukunft von plusserver!

Wir würden uns freuen, mit Dir nochmal in den Austausch gehen zu können, um über einzelne Punkte Deines Feedbacks/Deiner Anregungen zu sprechen. Komm dafür gerne auf mich oder auf meine Kollegin Hanna Textoris (+49 2203 1045 3107 - Hanna.Textoris@plusserver.com) zu, gerne auch auf Henrike Schmiedt (+49 2203 1045 3559 - Henrike.Schmiedt@plusserver.com).

Viele Grüße
Jessica

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