9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Flexiblere Arbeitszeiten, Remote- Homeoffice, da bietet der Markt bessere
und flexiblere Alternativen
Die Stelle war befristet für ein Jahr. Finde in der heutigen Zeit ist das ein no go , vorallem wenn die Stelle als unbefristeten ausgeschrieben ist. Man hat zwar sehr viele Benefits allerdings erst wenn der Vertrag verlängert wurde. Daher war das ein Grund warum ich mich dagegen entscheiden habe. Hatte in der Vergangenheit schlechte Erfahrungen gemacht mit so Verträgen.
Man sagte man melde sich Zeitnah…. 2Wochen danach ist nicht Zeitnah daher hatte ich mich woanders beworben.
Was man anders machen sollte?
Den Bewerber nicht 15 Minuten warten lassen obwohl eine feste Uhrzeit ausgemacht war. Nach der Verspätung sich entschuldigen, das ist das Mindeste.
Ich habe mich zudem beim Gespräch gefühlt als wäre ich unwillkommen.
Nach dem Gespräch hieß es nur "Ja hat uns gefreut, auf Wiedersehen".
Daraufhin kein Aufstehen, kein Hinausgeleiten, nichts. Ich musste selbst die Tür öffnen und den Raum verlassen. Sowas habe ich in etlichen Jahren noch nie
erlebt. Danach hieß es: "Ja wir melden uns bei Ihnen spätestens Ende der Woche. Das Gespräch hatte ich an einem Montag. Auch nach Rückfragen kam bis jetzt (Knapp ein Monat später) nichts an. Weder Absage sonst noch etwas.
Allein wegen dem Bewerbungsgespräch hätte ich den Job abgelehnt.
Assign experienced people to run the interview
Flexibler sein
Ich habe mich auf eine Sachbearbeiterposition beworben. Meine Bewerbung ging ein - die Info habe ich auf Nachfrage erhalten - sei aber noch im Sichtungsprozess. Nun gut, Wochen vergingen, ich fragte erneut nach - keine Rückmeldung.
Super unprofessionell!!!
- Bewerbern die nicht geeignet sind Absagen zukommen lassen