Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PMG Presse-Monitor die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir helfen uns gegenseitig und sprechen offen miteinander. Man darf menschlich sein.
Hybrides Arbeiten mit derzeit einem (Pflicht-)Teamtag im Büro pro Woche. Kernarbeitszeit derzeit 10-15 Uhr + Funktionsabdeckung des jeweiligen Teams.
Füllen ihre Rolle professionell und authentisch aus, geben die richtigen Impulse und beziehen das Team mit ein
professionelles Arbeiten in einem bunten Unternehmen