Offen, freundlich, kompetent
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee, Tee, Wasser frei Haus, regelmäßige Firmenevents, Homeofficemöglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima mit viel Freiraum.
Faires, offenes, respektvolles Miteinander.
Am Verwaltungssitz neue, helle, sehr gut ausgestattete Büroräume mit bester Anbindung an den ÖPNV.
Kommunikation
Offene und lebendige Kommunikationskultur mit regelmäßigen Meetings und raschen Informationsweitergaben aufgrund flacher Hirarchien.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Sowohl innerhalb der Abteilungen, als auch abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Angenehm. Eine faire Dienstplangestaltung berücksichtig jederzeit die persönlichen Wünsche.
Vorgesetztenverhalten
Stets von Fairniss, Respekt, offenem Umgang, Lob und Freundlichkeit geprägt.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der jeweils ausgeübten Tätigkeiten ergibt sich manchmal mehr, manchmal weniger Routine, die immer wieder durch neue Projekte unterbrochen wird.
Gleichberechtigung
Tourismusmarketing in DMOs ist auch bei der PMSG eine Sparte, in der mehr Frauen als Männer arbeiten. Alle Geschlechter erfahren bei der PMSG gleiche Pflichten, Rechte, Chancen und Wertschätzung. Der Wiedereinstieg nach kind- oder krankheitsbedingter Abwesenheit wird gleichermaßen gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab wann zählt jemand in einem verhältnismäßig jungen Team als "ältere(r)" Mitarbeitende(r)? Bei der PMSG freut man sich auf die Erfahrungen, die "Ältere" aus ihrem Berufsleben einbringen können.
Arbeitsbedingungen
Die Technik entspricht dem aktuellen Stand. Am Hauptsitz sind die Tische höhenverstellbar, wird mit zwei Bildschirmen gearbeitet, haben alle Räume große Fenster und sind gut zu lüften und dimmbar zu beleuchten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit und die Einbeziehung regionaler Partnerunternehmen wird sehr großen Wert gelegt. Dies spiegelt sich - da wo es möglich ist - in den meisten Aufträgen bei der Erstellung eigener Drucksachen, bei Reparaturen, Produktentwicklungen und selbst beim Versand von Post und Informationsmaterial wider.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne und Gehälter in der Tourismusbranche zählen insgesamt nicht gerade zu denen der bestverdienenden Wirtschaftszweige in Deutschland.
Innerhalb dieser Rahmenbedingungen war das Gehalt fair und wurde selbstverständlich stets pünktlich ausgezahlt.
Image
Die PMSG besitzt bei den kooperierenden Unternehmen auch überregional einen sehr guten Ruf. Dieser Ruf wurde sich durch die kompetente und freundliche Art der Mitarbeitenden erarbeitet.
Das drückt sich auch in der eigenen Wahrnehmung im Unternehmen aus.
Karriere/Weiterbildung
Neben eigenen, firmeninternen Weiterbildungen besteht die Möglichkeit, während des Jahresgespräches Zielvereinbarungen zu treffen, um auch bei externen Anbietern zielgerichtet Weiterbildungen zu absolvieren.