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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
ParkplatzGutes onboarding
Flache Hierarchien
Kurze Wege um Dinge anzusprechen
Die PMSG ist ein toller Arbeitgeber, bei dem man sich sehr wohlfühlen kann! Eigene Ideen können eingebracht werden und als Arbeitnehmer wird einem Wertschätzung, Flexibilität, Verlässlichkeit und Unterstützung entgegengebracht. Darüber hinaus ist die PMSG ein sehr innovatives Unternehmen. Prozesse werden kritisch hinterfragt und das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt. Für mich war die PMSG der perfekte Praxispartner für mein Studium!
Er ist sehr unprätentiös und umgänglich. Er verfügt über große Erfahrung in der Führung des Unternehmens und im Umgang mit dem Arbeitsteam
Hier wird Familienfreundlichkeit gelebt. In meiner Rolle als Mama muss mich in keiner Weise rechtfertigen, dass ich immer sehr pünktlich den Stift fallen lasse, um meine Kinder abzuholen. Das ist ein sehr angenehmes Gefühl. Man ist in seiner Arbeitszeit flexibel und Homeoffice ist möglich.
Kaffee, Tee, Wasser frei Haus, regelmäßige Firmenevents, Homeofficemöglichkeit
Ganz klar das Gehalt. Ist dem Arbeitgeber auch bewusst. Die Tourismusbranche in Kombination mit dem Standort Land Brandenburg ist allgemein schwierig, was das Gehalt betrifft. Durch die Pandemie war die Branche zudem mit vielen Herausforderungen konfrontiert, was die Gehaltsgestaltung nicht einfacher gemacht hat.
ist eher kein Verbesserungsvorschlag sondern eher
weiter so.
Personal-Ressourcen für die Operative besser im Auge haben.
Arbeitsprozesse können noch mehr digitalisiert werden, um teamübergreifendes Arbeiten zu erleichtern.
Der am besten bewertete Faktor von PMSG Potsdam Marketing und Service ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tourismusmarketing in DMOs ist auch bei der PMSG eine Sparte, in der mehr Frauen als Männer arbeiten. Alle Geschlechter erfahren bei der PMSG gleiche Pflichten, Rechte, Chancen und Wertschätzung. Der Wiedereinstieg nach kind- oder krankheitsbedingter Abwesenheit wird gleichermaßen gefördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PMSG Potsdam Marketing und Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehälter werden pünktlich gezahlt, sind aber gering.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Weiterbildungen, wenn es um Softskills geht.
Es gibt gute Jobchancen in verschiedenen Bereichen, in denen man sich mit eigenen Ideen gut einbringen kann. Da das Unternehmen von mittlerer Größe ist, sind Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen nur gegeben, wenn entsprechende Stellen frei werden.
Der Mitarbeiter kann sich und seine Fähigkeiten in allen Bereichen weiterentwickeln. Wie Sprachen, Workshops, Schulungen und mehr
Neben eigenen, firmeninternen Weiterbildungen besteht die Möglichkeit, während des Jahresgespräches Zielvereinbarungen zu treffen, um auch bei externen Anbietern zielgerichtet Weiterbildungen zu absolvieren.
