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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PMTEC | Prüf- und Messtechnik Gesellschaft für innovative Dienstleistungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PMTEC | Prüf- und Messtechnik Gesellschaft für innovative Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PMTEC | Prüf- und Messtechnik Gesellschaft für innovative Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist sehr gut, es werden einzelne Wünsche berücksichtigt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation läuft über Zentrale. Alles kommt an und wird zeitnah umgesetzt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team, alle kommen klar und arbeiten gern zusammen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einzelne Wünsche werden berücksichtigt. Kurzzeitige Urlaubswünsche werden weitgehend berücksichtigt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Geschäftsführer ist immer bemüht mit jedem im Kontakt zu bleiben. Unser Unternehmen voranzutreiben. Hat Visionen für die Zukunft, hat keine Angst vor Investitionen und großes Vertrauen in seine Arbeitnehmer

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist immer interessant und spann

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