4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gespaltene Teams durch Grüppchenbildung.
Sehr viele Mitarbeiter sind nicht zufrieden mit der Firmenpolitik, und das wird untereinander auch kommuniziert.
Unflexible Arbeitszeiten und Vergütungsmodelle. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Es werden unrealistische Versprechungen gemacht, die letztlich nicht umgesetzt/eingehalten werden.
Nur sehr wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Keine guten Fortbildungsmöglichkeiten.
Gute Arbeitskräfte kündigen am laufenden Band, um anderswo ihr Glück zu finden. Daher muss man sich irgendwie mit den verbleibenden Kollegen auseinandersetzen, was sich häufig sehr schwer gestaltet.
Klatsch und Tratsch, Intrigen und passiv-aggressive Kommunikation stehen an der Tagesordnung.
So lange man funktioniert, wird man akzeptiert.
Potenzielle Vorgesetzte sind eher abgewandt und desinteressiert. Hier ist sich jeder selbst der Nächste.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten gestaltet sich schwierig. Als Mitläufer und
Ja - Sager hat man jedoch ganz gute Karten.
Das Gehalt ist so viel wie nötig und so wenig wie möglich. Sozialleistungen werden nicht geboten.
Mein Weg zur Arbeit Betrug nur 5 Fahrminuten.
Die einzelnen Punkte hier schriftlich aufzuführen, würde jetzt leider den Rahmen sprengen.
Das gibt es sehr viele...
Anfangs ein wirklich tolles Team, jedoch wechseln die Kollegen ständig. Leute kommen und gehen...
Kein Kommentar
Leider keine großen Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildungen werden zwar angeboten aber nicht durchgeführt.
Zu meiner Zeit eher unterbezahlt. Um versprochene Lohnerhöhung musste ich kämpfen.
Durch den stetigen Wechsel der Mitarbeiter kann man von Kollegenzusammenhalt nicht sprechen.
So Lala
Die Chefin ist Chefin, und das wird den Mitarbeitern auch gezeigt.
Viel Arbeit - Wenig Geld
Zu Anfang wird dem Mitarbeiter sehr viel versprochen. Man bekommt die Rosarote Brille aufgesetzt. Letztlich sieht es dann jedoch ganz anders aus. Absprachen und Versprechen werden nicht eingehalten.
Leider gleich null
Hat man sich erst mal eingearbeitet, gleicht jeder Tag dem anderen.
Man kann jederzeit über alles ohne Bewertung mit der Chefin sprechen
Manchmal wirklich unorganisiert,Urlaubstage Genehmigung kommt oft nach dem Urlaub erst.
Weihnachtsgeld und/oder Urlaubsgeld wäre begrüßenswert, evtl Beteiligung am Monatsticket
Nettes Team,nette Chefin
Alles im grünen Bereich
Möglichkeiten werden gegeben und man bekommt auch in gewissen Fällen finanzielle Unterstützung .Weihnachten
Der Lohn ist in Ordnung.Andere Firmen zahlen jedoch mehr und auch Weihnachts- bzw Urlaubsgeld.Das fehlt mir etwas.
Besser kann es nicht sein
Meine direkte vorgesetzte könnte vom Alter her meine Tochter sein,ist aber sehr kompetent und ich respektiere sie.
Eine Hand wäscht die andere.Wir helfen uns gegenseitig und sind ein gutes Team.
Probleme gibt es überall,zuhören und umsetzen ist das zauberwort.
Ich bin relativ autark was meine Arbeit betrifft.