Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
CoachingMein Weg zur Arbeit Betrug nur 5 Fahrminuten.
Man kann jederzeit über alles ohne Bewertung mit der Chefin sprechen
Die einzelnen Punkte hier schriftlich aufzuführen, würde jetzt leider den Rahmen sprengen.
Manchmal wirklich unorganisiert,Urlaubstage Genehmigung kommt oft nach dem Urlaub erst.
Das gibt es sehr viele...
Weihnachtsgeld und/oder Urlaubsgeld wäre begrüßenswert, evtl Beteiligung am Monatsticket
Der am besten bewertete Faktor von PN Pflege-Netzwerk ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Anfangs ein wirklich tolles Team, jedoch wechseln die Kollegen ständig. Leute kommen und gehen...
Nettes Team,nette Chefin
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PN Pflege-Netzwerk ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu Anfang wird dem Mitarbeiter sehr viel versprochen. Man bekommt die Rosarote Brille aufgesetzt. Letztlich sieht es dann jedoch ganz anders aus. Absprachen und Versprechen werden nicht eingehalten.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten gestaltet sich schwierig. Als Mitläufer und
Ja - Sager hat man jedoch ganz gute Karten.
Probleme gibt es überall,zuhören und umsetzen ist das zauberwort.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider keine großen Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildungen werden zwar angeboten aber nicht durchgeführt.
Nur sehr wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Keine guten Fortbildungsmöglichkeiten.
Möglichkeiten werden gegeben und man bekommt auch in gewissen Fällen finanzielle Unterstützung .Weihnachten
