119 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
119 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PNE AG Vorstellungsgespräche
PNE
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr unangenehm
Bewerber/inHat sich bei PNE AG in Düsseldorf als Projektmanager Windenergie (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin während eines Bewerbungsgespräches noch nie so schlecht behandelt worden!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Senior Einkäufer/in
Bewerber/inHat sich bei PNE AG in Cuxhaven als Einkäufer Windenergieanlagen (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Erwartungen an ein erstes Kennenlerngespräch wurden erfüllt.
Der Gesprächsverlauf war stets angenehm und informativ.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei PNE AG in Düsseldorf als Niederlassungsleiter/Regionalleiter Projektentwicklung Windenergie (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Schnelle Reaktionszeit
- Offenes Gespräch
- Angenehme Atmosphäre
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Gespräch
Bewerber/inHat sich bei PNE AG in Düsseldorf als Akquisiteur Flächensicherung Windenergie (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Art und das offen geführte Gespräch, habe ich als sehr gut empfunden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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höchste Raffinesse
Bewerber/inHat sich bei PNE AG in Cuxhaven als Dipl.-Ing. / Master Bauingenieurwesen Windenergie (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Verwaltungskader ist einer der besten, die ich in meiner Karriere auf der Suche nach einem Job kennengelernt habe, ehrlich gesagt habe ich in keinem Aspekt eine Schwäche gefunden.
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Nice experience
Bewerber/inHat sich bei PNE AG in Hamburg als Werkstudent für Neue Technologien Power-to-X (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nice experience of this interview. Smooth and friendly
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Work Student for Team new technology
Bewerber/inHat sich bei PNE AG in Hamburg als Werkstudent Team New Technology (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nothing good I found, the interviewer plays with my emotions which I found very critical!
I have been told that the interview has been well conducted and I asked all questions well and even that they want to hire me for long run contract.Unfortunately after a week a received an email stating that I am not unqualified.
In my opinion I found that I was not fairly treated
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich bei PNE AG in Düsseldorf als Akquisiteur Flächensicherung Windenergie (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch verlief in einer sehr angenehmen Atmosphäre, war prima strukturiert und inhaltlich weit gefasst. Es ergaben sich unmittelbare Reaktionen zu meinen Darstellungen zu der vakanten Tätigkeit, sodass meine Annahmen inhaltlich ergänzt und erweitert wurden. Weiterhin wurde die Einreichung weiterer Fragen erbeten, sodass noch ergänzend und auf das Gespräch aufbauend, weitere Details zu der Tätigkeit in Erfahrung gebracht werden können.
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Lange Wartezeit und etwas lästiges Programm, ansonsten sehr angenehmes Verfahren
Bewerber/inHat sich 2022 bei PNE AG in Hamburg als Business Development Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Ermöglichen, gleich alle Dokumente hochzuladen
- Bewerbungsgespräche nicht erst in 2-3 Wochen terminieren
- Feedback geben nach dem ersten Gespräch (z.B. warum man doch nicht zu einem zweiten Gespräch eingeladen wird)
- Gesprächspartner könnten sich für die Absage persönlich melden, so wirkt es sehr respektlos
Bewerbungsfragen
- Einige Fragen zum Lebenslauf, beispielsweise Interessen
- Ansonsten wurde nur eine Selbstvorstellung gewünscht, im Rest des Gespräches wurde hauptsächlich die Arbeit und das Unternehmenvorgestellt
- Studienwahl wurde abgefragt
- Was wissen Sie bereits über das Unternehmen?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Feedback zum Teams-Interview PNE
Bewerber/inHat sich bei PNE AG in Cuxhaven als Finanz Controller Windenergie/ Photovoltaik (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr angenehmes, informatives und offenes Gespräch.
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Wertschätzende Behandlung
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