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PNE 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Kein Teamspirit

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PNE AG in Cuxhaven gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Struktur überdenken… zu viele Führungskräfte und zu viele Schnittstellen.

Kommunikation

Unzählige Meetings mit zu vielen Beteiligten die kein Ergebnis haben. Häufig wissen die Teilnehmer garnicht worum es geht, weil sie sich nicht vorbereiten oder der Meeting-Titel lediglich den Namen eines Projektes trägt.
Kommunikation des Management boards ist miserabel. Die Erfolge werden gefeiert - für eine Fehlerkultur ist kein Platz genauso wenig wie für aus Fehlern lernen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an. Bei Problemen in Projekten eher nicht zu finden. Da wird eher nach dem Schuldigen als nach der Lösung gesucht. Von Hands-On-Mentalität kann man nicht sprechen.

Work-Life-Balance

Ist abhängig vom Vorgesetzten. Überstunden abfeiern ist allerdings nicht angesagt.

Vorgesetztenverhalten

Personenabhängig. Stehen alle sehr unter Druck.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in den Projekten sind überwiegend spannend, aber es sind sehr viele Kollegen zu involvieren. Dadurch kann man häufig nicht weiter machen bis eine Rückmeldung oder Zuarbeit vorliegt.

Gleichberechtigung

Habe nichts negatives erlebt, aber auch nichts positives. Überwiegend Männer in Führungspositionen.

Arbeitsbedingungen

Standortabhängig. Hamburg, Kassel und Husum modern, Cuxhaven eher 90er.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Initiativen nur aus dem Mitarbeiterkreis. Man hat nicht das Gefühl dass man in einer nachhaltigen Organisation arbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Branchenvergleich niedrig.

Karriere/Weiterbildung

Seminare werden komplett übernommen und dürfen auch regelmäßig besucht werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

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