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PNE 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Lieber nicht....

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei PNE AG in Cuxhaven gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorstandsebene einmal komplett austauschen, es kann nur besser werden!

Arbeitsatmosphäre

Stress und Hektik sind an der Tagesordnung. Wer gerne die Arbeit für zwei macht und ein Gehalt für eine Teilzeitkraft beziehen möchte ist hier genau richtig.

Kommunikation

Die Kommunikation findet augenscheinlich nur in der oberen Führungsriege statt, alle anderen werden zu gegebener Zeit vor vollendete Tatsachen gestellt. Für den arbeitsalltag wichtige Informationen werden nur selten weitergegeben, so dass es ständig zu doppelarbeiten kommt

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt variiert von Abteilung zu Abteilung. Oberflächlich halten alle zusammen, aber sobald es ernst wird steht sich jeder selbst an nächsten.

Work-Life-Balance

Bei dem Arbeitsaufkommen und den Massen an unbezahlten Überstunden gibt es keine Zeit mehr für ein Privatleben. Flexible Arbeitszeiten sind ein Fremdwort. Homeoffice steht nur Führungskräften zu.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Bereich zwischen persönlich beleidigend und herablassend bis ganz nett ist alles dabei. Ein Vorbild stelle ich mit anders vor.

Interessante Aufgaben

Abwechslung in den Aufgaben gibt es nur wenig, nach spätestens 6 Monaten hat man alles einmal gemacht und dabei bleibt es dann auch.

Gleichberechtigung

Es werden sehr große Unterschiede zwischen den Rängen gemacht. Führungskräfte können sich nahezu alles erlauben ohne mit Konsequenzen rechnen zu müssen, alle anderen müssen auf der Hut sein....

Arbeitsbedingungen

I'm Sommer sind die meisten Büros stark überhitzt, Abhilfe wird nicht geschaffen obwohl sich die Mitarbeiter jedes Jahr aufs neue beschweren. Zum Teil ist der Straßenlärm in den Büros extrem zu hören und beeinträchtigt die Konzentration. Technisch ist die Ausstattung Dank IT-Dienstleister immer auf dem aktuellen Stand, hier gibt es nichts zu bemängeln

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhung gibt es nur im geringen Umfang und nur wenn man sich selbst extrem dafür einsetzt. Insgesamt ist man dort unterbezahlt

Image

In der Öffentlichkeit hat das Unternehmen ein gutes Image, aus meiner Sicht ist dies allerdings mehr Schein als sein.

Karriere/Weiterbildung

Karrieren werden nicht gefördert. Regelmäßige Weiterbildungen, Fortbildungen etc. stehen nur ausgewählten Mitarbeitern zur Verfügung.

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