Pneuhage 

Unternehmensgruppe

Bewertungen

Danke für Ihre Bewertung und Ihre freundlichen Worte.

Es freut mich zu lesen, dass Sie die Zeit bei uns als gut empfunden haben und insbesondere die Arbeitsatmosphäre und interne Kommunikation positiv hervorheben. Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
Wolfgang Koppert
Geschäftsführer Personal

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihr positives Feedback!

Es freut mich sehr zu hören, dass Sie sich bei uns geschätzt fühlen und die faire Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt sowie den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen so positiv wahrnehmen.

Solches Lob motiviert mich und unsere Teams, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man sich wohlfühlt und Ihr Potenzial entfalten kann. Danke, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Mit freundlichen Grüßen
Wolfgang Koppert
Geschäftsführer Personal

Vielen Dank für Ihr motivierendes Feedback und die hohe Bewertung!

Es freut mich sehr zu hören, dass Ihnen die Arbeit bei uns Spaß macht und Sie besonders den
Zusammenhalt im Team und die familiäre Atmosphäre in der Region schätzen. Auch Ihre Zufriedenheit mit dem Verhalten der Vorgesetzten und dem respektvollen Umgang im Team freut uns sehr.
Samstagsarbeit und Öffnungszeiten sind Themen, die wir im Unternehmen immer wieder diskutieren und auch neu bewerten. Grundsätzlich muss man aber sehen, dass wir mit unseren Öffnungszeiten den zentralen Wert des Unternehmens, nämlich Kundenorientierung, umsetzen wollen. Wir haben in dieser Frage auch in den letzten Jahren standortbezogen Veränderungen vorgenommen, wenn wir erkennen konnten, dass dies keine negativen Auswirkungen für unsere Kunden hat, aber andererseits Vorteile für die Arbeitszeitgestaltung der Mitarbeitenden bringen konnte.

Sollten Sie weitere Ideen oder Anmerkungen haben, stehe ich Ihnen jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Wolfgang Koppert
Geschäftsführer Personal

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns Ihr Feedback mitzuteilen.

Es freut mich sehr, dass Sie sich bei uns gut eingearbeitet fühlen und die Wertschätzung sowie das familiäre Miteinander im Team schätzen. Besonders schön ist es zu hören, dass Sie die offene Kommunikation und den Austausch mit den Vorgesetzten als positiv erleben.

Sollten Sie weitere Anregungen haben, stehe ich Ihnen gerne für ein Gespräch zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Wolfgang Koppert
Geschäftsführer Personal

Vielen Dank für Ihre wertvolle Rückmeldung! Ich freue mich, dass Sie die familiäre Atmosphäre und die offene Kommunikation im Unternehmen schätzen.

Auch wenn bürokratische Prozesse manchmal als hinderlich empfunden werden, sind sie in einem bundesweit agierenden Filialunternehmen unerlässlich, um eine reibungslose Koordination und die Einhaltung einheitlicher Standards an allen Standorten sicherzustellen. Aber, man muss aufpassen, dass man hier nicht übersteuert. In unserem dezentralen Geschäft benötigen die Niederlassungen ausreichend Entscheidungsspielraum, um das Geschäft vor Ort zu machen. Können Sie Beispiele nennen, bei denen Sie aus Ihrer Sicht übermäßige bürokratische Regeln beobachten?

Gerne stehe ich für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um Ihre Erwartungen besser zu verstehen und Verbesserungen zu prüfen.

Mit freundlichen Grüßen
Wolfgang Koppert
Geschäftsführer Personal

Vielen Dank für Ihre überaus positive und ausführliche Bewertung!

Es freut uns außerordentlich, dass Sie in sämtlichen Bereichen mit Ihrem Arbeitsumfeld so zufrieden sind und Ihre Erfahrung durchweg mit 5 Sternen bewerten. Ihr Feedback ist für uns eine Bestätigung unserer Bemühungen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert.

Sollten Sie in Zukunft Wünsche oder Anregungen haben, zögern Sie nicht, auf mich zuzukommen. Ich bin jederzeit offen für Ihre Ideen und freue mich, dass Sie Teil unseres Teams sind und uns täglich unterstützen!

Mit freundlichen Grüßen
Wolfgang Koppert
Geschäftsführer Personal

Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung.

Ich bedauere sehr, dass Ihre Erfahrungen in der Niederlassung Gera nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben, insbesondere hinsichtlich des Vorgesetztenverhaltens und des Kollegenzusammenhalts. Auch Ihre Anmerkungen zur Kommunikation und allgemeinen Struktur nehmen wir sehr ernst.

Sollten Sie weiterführende Anmerkungen oder konkrete Verbesserungsvorschläge haben, lade ich Sie herzlich ein, sich direkt an mich zu wenden. Ich bin gerne bereit, Ihre Anliegen in einem persönlichen Gespräch zu erörtern.

Mit freundlichen Grüßen
Wolfgang Koppert
Geschäftsführer Personal

Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung und Ihre Empfehlung!

Ich nehme gerne zur Kenntnis, dass Sie unsere Zukunftssicherheit, die Aufstiegschancen sowie die internen Weiterbildungsmöglichkeiten so positiv hervorheben. Es ist zudem schön zu hören, dass Sie uns als Ihren bisherigen besten Arbeitgeber wahrnehmen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance und zum Kollegenzusammenhalt ernst, um hier gezielt weitere Verbesserungen vorzunehmen.

Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, unser Arbeitsumfeld weiterhin attraktiv und zukunftsorientiert zu gestalten. Kommen Sie gerne auf mich zu!

Vielen Dank für Ihr Vertrauen!

Mit freundlichen Grüßen
Wolfgang Koppert
Geschäftsführer Personal

Vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und Ihre Empfehlung!

Es freut uns sehr, dass Sie uns als einen der besten Arbeitgeber in der Branche wahrnehmen und insbesondere die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, die faire Bezahlung und den Kollegenzusammenhalt schätzen. Ihr Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, aber auch, dass wir beim Thema Work-Life-Balance noch Potenzial zur Verbesserung haben.

Wir nehmen Ihre Anregungen ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren.

Vielen Dank nochmals für Ihr Vertrauen!

Mit freundlichen Grüßen
Wolfgang Koppert
Geschäftsführer Personal

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Es ist bedauerlich, dass Sie in Ihrer Zeit bei uns einige Bereiche als unbefriedigend erlebt haben. Ihre Rückmeldung, insbesondere zu den Themen Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Work-Life-Balance, nehme ich sehr ernst. Ich verstehe, dass sich die Erwartungen und Anforderungen an Unternehmen im Laufe der Zeit ändern. Daher sind wir bestrebt, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Gerne würde ich genauer erfahren, was Ihrer Meinung nach hätte verbessert werden können, um konkrete Maßnahmen abzuleiten. Ihr Feedback hilft dabei, Prozesse und Strukturen kritisch zu überprüfen und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden weiter zu verbessern.

Für einen tiefergehenden Austausch stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Wolfgang Koppert
Geschäftsführer Personal