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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 391 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei POCO Einrichtungsmärkte die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 786 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
391 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trinken nur Kaffee mehr nicht :D
Die Kommunikation ist an und für sich gut. Klar kann man immer was besser machen.
Der Zusammenhalt ist toll, da wird immer untereinander geholfen. Sogar Abteilungsübergreifend was man ja nicht überall findet.
Nun ja ist halt Verkauf, man ist an Öffnungszeiten gebunden und darüber kann man verschiedener Meinung sein. Aber die Abteilungsleiter gehen definitiv auf individuelle Wünsche ein, sei es jetzt Freie Tage oder Urlaub.
Jederzeit für einen da, geht auf Wünsche oder Probleme ein, immer vorausgesetzt es ist realistisch.
Innerhalb der Abteilung