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POCO 
Einrichtungsmärkte 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 378 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei POCO Einrichtungsmärkte die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 779 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
POCO Einrichtungsmärkte
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
POCO Einrichtungsmärkte
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

378 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    36%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    34%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlich gesagt, gar kein Stern weil, jeder zu jedem "nett" rüber kommt aber hinter seinem Rücken mehr als nur gelästert wird

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlich gesagt, gar kein Stern...wenn der Chef von einem was will ruft er so oft an bis man abhebt, E-Mail Erreichbarkeit kennt Poco nicht.. natürlich nicht...

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dieser Stern geht an eine Person, der Rest kennt keinen Kollegenzusammenhalt!!!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dieser Stern gilt nur für meine Meinung..
Schrecklicher Dienstplan..
1 Wunsch Samstag Frei... jeder weitere wird nicht akzeptiert.. wenn man mit dem Vorschlag als Teilzeitkraft kommt das man gerne 4 Tage die Woche arbeiten möchte und den rest der Woche gerne Frei hätte und man schon so vorschlägt das man bei Stoßtagen da ist wird das nicht akzeptiert... der Dienstplan sieht dann tatsächlich so aus... 9:30-17:00.. 9:30-19:00... 10:00-19:00... 11:00-19:00... die Frechheit daran ist dass einem gesagt wird das es Früh- und Spätschicht gibt seh ich tatsächlich an Hand von dem Bespiel nicht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dieser Stern ist für meine Meinung...
Der Vorgesetzte hat eine Assistenz die alles Organisiert.. der Vorgesetzte selber ist gefühlt kaum da...

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dieser Stern ist für meine Meinung
Gibt es tatsächlich nicht...

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