Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mies
Wenn man schon nötig hat auf ehrliche negative Bewertungen, mit selbst geschriebenen Fake Bewertungen zu kontern, dann weiß man doch schon, der Ofen ist aus. Statt dem Ganzen offen gegenüber zu treten und die Energie zu verwenden um was zu verbessern, lügt man sich und anderen weiter in die Tasche! Da kann man nur noch mit dem Kopf schütteln…
Wat?
Lachhaft
u a S
Nur Druck
Stimmt
Respektvoller Umgang
Pünktliche Bezahlung
Gehe gerne dorthin
Bezahlung ist fair
Respektvoller Umgang
Man geht auf ältere Kollegen ein
Immer ein offenes Ohr und man nimmt sich Zeit bei Problemen. Respektvoller Umgang
Diese Firma modernisiert mit ganz großen schritten um den Angestellten den Arbeitstag zu erleichtern. Habe ich so in noch keiner Firma erlebt. Großes Lob dafür
Ist noch etwas Luft nach oben
Ist hier voll gegeben
-
Wer sich selbst schaden möchte, sollte sich bei diesem Unternehmen bewerben. Es ist das unprofessionellste und chaotischste Unternehmen, das ich je erlebt habe. Die Führungskräfte sind selbst unter aller Kritik, und Abteilungsleiter, die häufig angetrunken wirken, behandeln die Mitarbeiter mit Respektlosigkeit und Missachtung
Schließt den Laden.
Schlechter Umgangston, Gerüchte und Misstrauen, Mangelnde Teamarbeit, Fehlende Wertschätzung
Mitarbeiter kündigen innerhalb von 2 Wochen.
Kein Work-Life-Balance: Das Unternehmen verlangt, dass Mitarbeiter ständig verfügbar sind, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, sei es durch ständige Erreichbarkeit via E-Mail oder Telefon. Dies führt zu einer schlechten Balance zwischen Arbeit und Privatleben und kann langfristig zu Erschöpfung und dem Verlust der Lebensqualität führen.
Aufstiegsmöglichkeiten entstehen durch Kündigung anderer Teamleiter.
niedrig
Kollegen missachten jeden, denken sie wären etwas besseres und lästern über jeden
Unfaire Bevorzugung, Unprofessionelles Verhalten, Fehlende Empathie, Diskriminierung und Mobbing
Mangelnde Kommunikation
-
Nach langem Überlegen fällt mir nichts ein, was mir noch im Gedächtnis geblieben wäre
Muss ich nicht nochmal wiederholen. Ich würde diesen Arbeitgeber nichtmal meinem Feind vorschlagen
Hopfen und Malz verloren. Wer schon lange da ist fühlt sich anscheinend wohl und wird auch gut behandelt. Neue Mitarbeiter bleiben meist nicht lange.
Viele Kollegen gönnen einem nicht einmal den "Dreck" unter den Fingernägeln
Feste Arbeitszeiten an denen sich auch nichts machen lässt. Wenn man einen Termin hat muss man sich Urlaub nehmen. Bei Arztterminen fällt die Pause weg um die Fehlzeit auszugleichen
Es wird sich über die Azubis lustig gemacht, wenn diese etwas falsch machen
Ich wollte Weiterbildungen für eine Stelle machen, die neu besetzt werden musste. Die Kosten hierfür hätte ich komplett selbst tragen müssen und ich hätte auch nur außerhalb meiner Arbeitszeit daran teilnehmen dürfen.
Hier nehme ich Bezug auf das Dienstalter und nicht auf das körperliche Alter der Person
Vorgesetzte lästern über die Angestellten mit anderen Angestellten und gehen nicht auf Bedürfnisse und Wünsche ein
Die Arbeitsmaterialien und die Büros sind zwar veraltet, aber man kann damit leben. Ich habe schon schlimmeres Erlebt.
Mein Einstiegsgehalt war in Ordnung. Leider ist dann nach einiger Zeit nicht mehr viel Luft nach oben und man muss über jeden diskutieren
Die Wertschätzung, pünktliche Bezahlung, immer ein offenes Ohr.
Ich bin zufrieden
Tolle Kollegen
Ok hier könnte noch nachgestellt werden.
Regelmäßige Schulungen
Branchenüblich
Die Umstellung auf papierloses Arbeiten ist eingeleitet gut Ding will Weile haben.
Tolles Teams in der Zentrale und in den Niederlassungen.
Rücksichtsvoll und Respektvoll
Fair und immer ein offenes Ohr.
Ohne Fleiß kein Preis, aber gut.
Gute Kommunikation zwischen Innendienst, den ausführenden Niederlassungen und Technikern der Schadenbeseitigung.
Hier sind alle gleich
Ob im Büro oder vor Ort beim Kunden es sind interessante und auch fordernde Aufgaben. Man kann sich auch selbst sehr gut einbringen.
Die Pünktliche Bezahlung, in der Regel rechtzeitig Feierabend.
Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten, und das man hier nicht mit der Zeit geht.
Mehr vertrauen ins seine Mitarbeiter legen, mehr für seine Mitarbeiter tun.
Kaum Lob der Geschäftsführung wenn etwas gut läuft, dafür um so mehr Gemecker wenn mal etwas nicht so läuft wie es soll. Unter den Kollegen selbst ist meist alles Prima, außer einige alt eingesessenen die Lästern über alles und jeden.
Solange die Arbeit erledigt wird und nichts auf der Strecke bleibt, hat man seinen Freiraum und meist auch pünktlich Feierabend.
Man kann sich schnell hocharbeiten, ebenso schnell aber auch wieder fallen.
Gehalt ist immer pünktlich da. Hier ist jeder seines Glückes Schmied was er verdient. Sozialleistungen könnten besser sein wie u.b Urlaubs,- und Weihnachtsgeld
Unter den Kollegen selbst ist es ein krasser Zusammenhalt außer 2-3 Ausnahmen.
Bis auf einige Ausnahmen kann man gut mit den Vorgesetzten arbeiten, solange diese nicht von der Geschäftsführung davon abgehalten werden, gut zu den MA zu sein.
Im Endeffekt wie oben beschrieben.
Der Aufgabenbereich ist super vielfältig man sieht viel und man lernt nie aus.
Super Atmosphere, die Kollegen helfen sich untereinander. Alle Duzen sich
Man kann sich die Arbeitszeit zum großen Teil frei einteilen, sehr Familienfreundlich
Grillen nach Feierabend oder das helfen aus der patsche untereinander macht es zu einem super Team
Nichts auszusetzen, immer ein offenes Ohr.
Flache Hierarchien, Vorgesetzte haben immer ein Offenes Ohr.
Sollte mal ein Problem auftauchen, ist es auf kurzen Dienstweg schnell geklärt
Da man jeden Tag mit neuen Kunden und Familien zu tun hat ergeben sich täglich neue und interessante Aufgabenfelder
Unter aller Sau
keine Angabe.
keine Angabe.
keine Angabe.
Es ist schwer zu erklären; man muss es wohl selber erlebt haben. Wobei man klar unterscheiden muss - ist die Belegschaft unter sich, geht es einigermaßen.
Wo man sich auch umhört --- keine Ahnung, wie dieser Laden so weit kommen konnte.
Praktisch Null.
Wenn man nicht den richtigen Nachnamen hat, hat man hier keine Chance.
Gehaltserhöhungen gibt es nur, wenn man kündigt. Ansonsten wird die Leistung nicht anerkannt.
Sollte nach den vorherigen Kategorien nicht weiter ausargumentiert werden müssen.
Wäre besser, wenn man die Mitarbeiter mal machen lassen würde. Leider versucht nur jeder, seine eigene Haut zu retten. Wegen der Umstände.
Egal welchen Alters - man hat NULL Respekt vor den Mitarbeitern.
Eine einzige Katastrophe. Mitarbeiter sind nur Nummern.
Veraltete Büroeinrichtung, Telefone und alles weitere. Man kommt sich vor wie Anfang der Achtziger.
Man BEHAUPTET ständig, dass Kommunikation wichtig sei. Allerdings ist diese eine einzige Katastrophe.
Kann man keine negativen Aussagen zu treffen.
Durchaus. Allerdings lässt man die Mitarbeiter nicht in Ruhe daran arbeiten.
Das er sich in einigen wenigen Bereichen bemüht hat, abhilfe an den Missständen zu schaffen.
Der Umgang mit den Menschen, die fehlende empathie. Den Leistungsdruck und der Umgangton und das miteinander auch unter den Kollegen, es wurde sich schlecht und fertig gemacht anstatt zusammen zu halten. Sehr schade finde ich das. So ein Klima habe ich noch nie erlebt!
Den Menschen, den Mitarbeiter mehr Schätzen, mehr Verständnis zeigen und weniger diese Ersatz-Mentalität an den Tag legen
Gedrückte Stimmung, immer das gefühl von Druck und kontrolle
Schau wie du klar kommst! Keine Rücksicht oder Verständnis für das Privatleben.
Es wurde versucht einem den Beruf und die Tätigkeit des Außendienstes nahe zu legen, das war gut gedacht, müsste noch etwas ausgebaut werden.
Gibt es so gut wie gar nicht! Viel Intrigen und Geläster und dennoch habe ich zwei sehr nette Kollegen kennen gelernt! Leider die Ausnahme!
Dazu kann ich nicht viel sagen, nur war jedes Alter vertreten.
Mehr als Schlecht! Hier sollten unbedingt Schulungen besucht werden! Aber auch das könnte nicht helfen.
Ganz schlech. Veraltete Möbel, wenig Büromaterial, enge Plazierungen der Mitarbeiter und nur 1 Drucker für alle Mitarbeiter!
Zuerst freundlich aber dann wird es immer unfreundlicher
Dazu kann ich nichts negatives sagen
Wenn sich mehr Zeit genommen werden würde, wenn das möglich wäre. Dann gibt es bestimmt viele Interessante Bereiche
So verdient kununu Geld.