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Pöschl 
Tabak 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber, für die meisten Abteilungen empfehlenswert.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabilität, feste Wurzeln, guter Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Aufmerksamkeit

Verbesserungsvorschläge

Liebe Geschäftsführung, habt ein Auge auf die Wünsche und das Befinden Eurer Mitarbeiter. Schaut nicht weg, fragt an der Basis nach.

Arbeitsatmosphäre

Pöschl ist ein von seinen Inhabern sehr gut geführtes Unternehmen. Hin und wieder wünscht man sich, es würde ein genauerer Blick der Geschäftsführung auf die Basis geworfen werden um eventuelle Missstände zu erkennen.

Kommunikation

Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Work-Life-Balance

In einigen Bereichen gegeben, in anderen Bereichen vernachlässigt.

Vorgesetztenverhalten

Auch das ist leider sehr unterschiedlich.

Interessante Aufgaben

Man bleibt nie stehen

Gleichberechtigung

Wird leider immer weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

Top! Hier wird keiner aussortiert.

Arbeitsbedingungen

Ich würde jedem empfehlen bei Pöschl zu arbeiten, da diese Firma ein sehr guter Arbeitgeber ist. Bis, leider auffällig, den Bereich Finanzen und Verwaltung. Hier lässt sich beobachten, dass die Belastungsgrenzen der Mitarbeiter ignoriert werden. Es gibt sogar schon Mitarbeiter, die deshalb erkrankt sind oder auf dem besten Weg dorthin sind. In den anderen Bereichen kann man von einem weitestgehend stabilen Arbeitsumfeld sprechen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

weitestgehend gut

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt ist angemessen

Image

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Da gibt es noch Potential

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalservice

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und für die Verbesserungsvorschläge. Wir bedauern es, dass Sie aktuell in Teilen keine guten Erfahrungen gemacht haben und nehmen die Hinweise bezüglich der Belastungsgrenzen sehr ernst. Die Entwicklung der Zeit- und Urlaubskonten wird bei uns permanent überwacht. Bei nachhaltigen Engpässen haben wir auch in dem von Ihnen genannten Bereich mit Personalaufbau reagiert oder sind dabei noch offene Vakanzen zu besetzen. Um konkret für Abhilfe zu sorgen und Ihr Anliegen aufzugreifen, bitten wir Sie um Kontaktaufnahme beim direkten Vorgesetzten, beim Betriebsrat oder gerne bei uns im Personalteam. Danke auch für die Bewertung der positiven Aspekte, diese werden wir so beibehalten.

Viele Grüße
Team Personalservice

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