44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Guter Arbeitgeber mot Verbesseringsmöglichkeiten
3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Rücksicht auf jeden genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Vorgesetzte haben von Mitarbeiterführung leider keine Ahnung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit der Zeit gehen, moderner in vielen Ansichten werden. 40h Woche ist leider auch nicht mehr zeitgemäß.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaub kann in der Regel spontan genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg schwierig, Weiterbildungen werden von Bereich zu Bereich anders gehandhabt
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Sonderzahlungen, Gehalt auch gut
Vorgesetztenverhalten
manche besser, manche schlechter
Arbeitsbedingungen
leider wurde auch in dem neuen Bürogebäude auf Klimatisierung verzichtet, ansonsten neuwertige Büroeinrichtung auch im alten Gebäude
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir schätzen Ihre offenen Worte und freuen uns über die positiven Aspekte. Gleichzeitig sind Ihre Verbesserungsvorschläge für uns sehr wichtig und werden ernstgenommen. Wir arbeiten fortlaufend daran, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und gleichzeitig die positiven Aspekte beizubehalten.
Freundliche Grüße Team Personalservice
Sehr sozialer Arbeitgeber, jedoch immer noch sehr traditionell und konservativ
3,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt - Soziale Ader - beste Kantine mit gemütlichem "Biergarten" - Benefits - Kollegenzusammenhalt - zusätzliche Benefits nach längerer Firmenzugehörigkeit - Wertschätzung untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten - noch zu viel "Zettelwirtschaft" - zu wenig Digitalisierung
Verbesserungsvorschläge
- Der digitale Fortschritt stoppt nicht für die Firma Pöschl. Und man liebt dort noch immer das gute alte Papier und stapelt fleißig seine Ordner im Büro.... Da wäre mehr Fortschritt in diese Richtung wünschenswert.
- Führungskräfte mehr nach sozialer Kompetenz auswählen, nicht nur nach fachlicher Eignung
- Klimaanlage für Büros - mit kühlerem Kopf arbeitet es sich besser
- Effizientere, besser strukturierte Team Meetings
- modernerer und weniger konservativer Führungsstil
- flachere Hierarchien, kürzere Entscheidungswege
- nicht so starr an Altem festhalten
- Eigeninitiative mehr fordern und fördern
- das Aufgabengebiet flexibler nach den jeweiligen Stärken des Mitarbeiters gestalten
- mehr Gesundheits-Maßnahmen im Sinne von Zuzahlung zu Sportl. Aktivitäten, Mitgliedschaften etc. Oder Firmensport anbieten
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen nicht schlecht. Aber es liegt irgendwie immer eine seltsame Spannung in der Luft und geht eher sehr steif zu. Motivation und Konzentration sieht meiner Meinung nach meist anders aus. Manche Mitarbeiter verbringen mehr Zeit beim Rauchen und quatschen, als dass sie am Arbeitsplatz sind.. Außerdem finde ich die Einstellung der Führungsebene zu traditionell und konservativ für die heutige Zeit.
Image
Die Firma genießt als Arbeitgeber ein gutes Image. Als Produzent von Tabakprodukten aber natürlich nicht bei jedermann beliebt.
Work-Life-Balance
Spontane Urlaube und Überstundenabbau fast ausnahmslos spontan möglich. Rücksichtnahme auf Familien- und Privatleben. Flexible Gleitzeit in den meisten Abteilungen nicht wirklich umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für die meisten Mitarbeiter gute Karrierechancen und auch Weiterbildungen werden ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke, die Gehälter bei Pöschl sind überdurchschnittlich hoch im Vergleich zu umliegenden Firmen, wenn man die Firmengröße und den Standort berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos arbeiten beispielsweise ist bei Pöschl noch ein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Manche so, manche so... echte Führungskompetenz besitzen meiner Meinung nach nur wenige der Führungskräfte. Fair und empathisch wirkt hier fast keiner. Und trotz z.b. Führungskräfteschulungen gibt es Vorgesetzte, die einen einfach herablassend und respektlos behandeln, während sie sich selbst für die besten und klügsten Menschen halten.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel je nach Arbeitsort teils enorm hoch. Klimaanlage oder Belüftung gibt es in den Büros nicht. Außerdem wird in den Büros teilweise geraucht. Die technische Ausstattung an den Arbeitsplätzen finde ich größtenteils sehr gut und modern, und die Schreibtische wurden gegen höhenverstellbare getauscht. Ergonomische Stühle gibt es meiner Meinung nach auf Anfrage.
Kommunikation
Der Austausch im Team war in meiner Abteilung zwar vorhanden, aber er war unstrukturiert und nicht wirklich effizient.
Interessante Aufgaben
Bei mir leider nicht, aber das hängt sicherlich vom Arbeitsgebiet und dem eigenen beruflichen/akademischen Hintergrund ab.
vielen Dank für Ihr ausführliches und ehrliches Feedback. Es freut uns zu lesen, dass Sie viele Aspekte positiv bewerten. Ihre Verbesserungsvorschläge sind für uns sehr wichtig und werden ernstgenommen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und zugleich die positiven Aspekte beizubehalten.
Vielen Dank für Ihre offenen Worte.
Freundliche Grüße Team Personalservice
Plane meine Karriere langfristig bei Pöschl Tabak
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leckere und preiswerte Kantine, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Firmenvan kann man für private Zwecke günstig leihen, tolles Betriebsklima und faires Miteinander mit den Chefs. Leistung wird gesehen und honoriert.
Work-Life-Balance
Konventionelle 40 Stunden Woche in Wechselschicht. Die Spätschicht dauert auch Freitags bis 23 Uhr.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und wird immer pünktlich überwiesen.
Vorgesetztenverhalten
Faires Miteinander, Leistung wird gesehen und honoriert.
Interessante Aufgaben
Prozessbedingt gibts wenig spannendes. Es wird allerdings auch nie langweilig.
vielen Dank für Ihre Bewertung, die zeigt, dass Sie sehr zufrieden sind. Wir freuen uns auf eine weiterhin so gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Freundliche Grüße Team Personalservice
Sehr guter Arbeitgeber, für die meisten Abteilungen empfehlenswert.
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabilität, feste Wurzeln, guter Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Aufmerksamkeit
Verbesserungsvorschläge
Liebe Geschäftsführung, habt ein Auge auf die Wünsche und das Befinden Eurer Mitarbeiter. Schaut nicht weg, fragt an der Basis nach.
Arbeitsatmosphäre
Pöschl ist ein von seinen Inhabern sehr gut geführtes Unternehmen. Hin und wieder wünscht man sich, es würde ein genauerer Blick der Geschäftsführung auf die Basis geworfen werden um eventuelle Missstände zu erkennen.
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
In einigen Bereichen gegeben, in anderen Bereichen vernachlässigt.
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es noch Potential
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weitestgehend gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Top! Hier wird keiner aussortiert.
Vorgesetztenverhalten
Auch das ist leider sehr unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Ich würde jedem empfehlen bei Pöschl zu arbeiten, da diese Firma ein sehr guter Arbeitgeber ist. Bis, leider auffällig, den Bereich Finanzen und Verwaltung. Hier lässt sich beobachten, dass die Belastungsgrenzen der Mitarbeiter ignoriert werden. Es gibt sogar schon Mitarbeiter, die deshalb erkrankt sind oder auf dem besten Weg dorthin sind. In den anderen Bereichen kann man von einem weitestgehend stabilen Arbeitsumfeld sprechen.
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und für die Verbesserungsvorschläge. Wir bedauern es, dass Sie aktuell in Teilen keine guten Erfahrungen gemacht haben und nehmen die Hinweise bezüglich der Belastungsgrenzen sehr ernst. Die Entwicklung der Zeit- und Urlaubskonten wird bei uns permanent überwacht. Bei nachhaltigen Engpässen haben wir auch in dem von Ihnen genannten Bereich mit Personalaufbau reagiert oder sind dabei noch offene Vakanzen zu besetzen. Um konkret für Abhilfe zu sorgen und Ihr Anliegen aufzugreifen, bitten wir Sie um Kontaktaufnahme beim direkten Vorgesetzten, beim Betriebsrat oder gerne bei uns im Personalteam. Danke auch für die Bewertung der positiven Aspekte, diese werden wir so beibehalten.
Viele Grüße Team Personalservice
Solider Arbeitgeber
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahren wird aktiv geschaut was man dem Mitarbeiter noch zusätzlich leisten kann. Es werden immer mehr Benefits wie z.B. jüngst die Zusammenarbeit mit stg welche ich wirklich klasse finde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auszubildende bekommen allgemein wenig Anerkennung obwohl sie einen guten Job machen, man könnte Ihnen mehr Vertrauen schenken.
Verbesserungsvorschläge
Um das Bewerberproblem (egal ob Ausbildung oder generelle Stellen) zu lösen wäre es eine Möglichkeit schöne bedruckte Pöschl Karriere SoftShell Jacken zu verteilen die privat genutzt werden dürfen. Andere Firmen haben das auch, wäre eine gute Werbung die im Umkreis gesehen wird egal ob beim Einkaufen oder beim Spaziergang…
Work-Life-Balance
Zwei bis drei Schicht System, wenn man wirklich mal frei braucht bekommt man es auch.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist offen für Weiterbildungen, man muss nur wollen und selbst auch etwas einbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein ;)
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen gut.
Vorgesetztenverhalten
So mancher Schichtführer NAJA, Gruppenleiter gut!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiß, allgemein laut und staubig damit muss man klar kommen.
Kommunikation
Wichtige Infos werden immer bei versammelter Mannschaft oder an schwarzen Brettern verbreitet, Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Verbesserungen solange sie in einem gewissen Rahmen bleiben.
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie unsere Benefits wertschätzen. Wir sind wirklich darauf bedacht, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Zusatzqualifikationen bieten zu können. Vielen Dank für Ihren Hinweis bzgl. unserer Ausbildung. Unsere Ausbilder sind sehr engagiert, die interne Ausbildung stetig zu verbessern, zum Beispiel recht aktuell mit der Einführung unserer Azubi Qualification Company. Gerne dürfen Sie sich aber bei unserer Personalabteilung oder den Ausbildern melden, wenn Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben. Eine gute Idee, mehr Bewerber/innen durch die Ausgabe bedruckter SoftShell Jacken an unsere Mitarbeiter/innen zu akquirieren. Gerne nehmen wir diesen Vorschlag mit auf. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Freundliche Grüße Team Personalservice
Fassungslos wie hier mit guten Mitarbeitern umgegangen wird.
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass dem kleinen Arbeiter nichts geglaubt wird,auch wenn der Schichtleiter bekannt ist für seine tls. Gemeinheiten zu Leuten, die er am Kiecker hat. Traurig
Verbesserungsvorschläge
Einige Schichtleiter auswechseln und die guten Arbeiter "sehen".
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Halle an ,wo man eingeteilt ist.
Image
Die Wahrheit sieht man nicht gerne. Dadurch kann gutes Image nach aussen täuschen
Work-Life-Balance
Geregelter Schichtdienst
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden oft von bestimmten Schichtleitern bloß gestellt und hinter deren Rücken vor versammelter Mannschaft schlecht gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Glaube ,dass die oberste Riege nicht weiss, wie ihre Schichtleiter oft mit den Angestellten umgehn. Nämlich pfui.
Arbeitsbedingungen
Tlw gesundheitsschädlich und es wird nicht durchgewechselt. Es gibt immer Dumme die die schlimmsten Arbeiten erledigen müssen.
Kommunikation
Von oben nach unten gar keine und von unten nach oben keine Chance
vielen Dank für Ihr Feedback und auch Ihre Anmerkungen. Wir bedauern es, dass Sie aktuell keine guten Erfahrungen gemacht haben. Gerne würden uns zu Ihren Anmerkungen persönlich austauschen, um die Hintergründe besser zu verstehen. Ich würde mich freuen, wenn Sie sich hierzu direkt bei mir oder dem Personalteam melden.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Freundliche Grüße Charlotte Gauckler Recruiter Pöschl Tabak
Sehr gut freundlich und gute Mitarbeiter
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bekommt man jeden Monat ein Paket mit Zigaretten und tabak geschenkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft stehen immer an erster Stelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden nur sehr wenig moderne Ansätze verfolgt. Man lebt nach dem Leitsatz „Das haben wir schon immer so gemacht“.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche werden auf sehr fragwürdige Weise geführt. Es ist ebenfalls keine Seltenheit das Kollegen vor versammelter Mannschaft beschimpft werden. Wer seine Meinung öffen kommuniziert, eckt an. Vor allem im Marketing / Vertrieb / Logisitik Bereich ist das der Regelfall. Eine ausgedehnte Führungsschulung wäre keine Fehlinvestition.
Arbeitsatmosphäre
Selbständiges Arbeiten ist möglich.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit. Der Urlaub kann meist sehr spontan genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer Eigeninitiative hat kommt auch weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
gute Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Wie eine große Familie, Hilfsbereitschaft & Zusammenhalt sehr groß!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen alt und jung gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Äußert man seine Meinung, so hat das Konsequenzen. Ist man anderer Meinung bzgl. eines Themas, so kommt es des Öfteren vor, dass man vom Vorgesetzten wochenlang wie Luft behandelt wird. Mitarbeiter werden bei Arbeitsentscheidungen selten miteinbezogen und werden vor vollendete Tatsachen gestellt.
Wir bedauern aufrichtig, dass Sie offenbar keine guten Erfahrungen bei Pöschl Tabak gemacht haben. Wenn Sie Interesse haben, würden wir Ihnen an dieser Stelle gerne das Angebot unterbreiten, dass wir uns im informellen Rahmen zusammensetzen und diese Dinge besprechen können. Bitte kontaktieren Sie uns unter der offiziellen Durchwahl und vereinbaren einen Termin mit einem Mitarbeiter der Personalabteilung. Vielen Dank.
Falls Sie das Angebot nicht annehmen möchten, möchten wir uns auf diesem Wege für die von Ihnen geleistete Arbeit bedanken und wünschen Ihnen alles Gute für die weitere Zukunft.
Viele Grüße Team Personalservice
Top Arbeitgeber – hier arbeite ich sehr gerne!
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter wird als Person geschätzt. Offenheit und die Möglichkeit sich einzubringen in fast allen Belangen. Als ich neu angefangen habe, gab es einen sehr detaillierte Einarbeitungsphase Das habe ich so noch nirgendwo erlebt - absolut klasse!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pöschl macht aus meiner Sicht sehr vieles richtig, insofern hab ich hier aktuell keine konkreten Punkte.
Arbeitsatmosphäre
sehr offen, hilfsbereit, verbindlich und loyal
Image
Für ein Tabakunternehmen ziemlich gut ;-)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice; Freizeitausgleich - aus meiner Sicht absolut OK!
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildungsmaßnahmen gelegt. Das steht nicht nur auf dem Papier, sondern wird auch so gelebt. Das ist nicht selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Loyalität wird groß geschrieben; Coaching; stets ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Teilweise Platzmangel, Büros wurden renoviert, alles in allem kein Grund zur Klage
Kommunikation
regelmäßige Meetings stellen eine gute "Grundversorgung" dar
Interessante Aufgaben
es wird durchaus erwartet, dass man sich mit neuen & frischen Ideen einbringt! Also: "Jeder ist seines Glückes Schmied"
Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pöschl Tabak durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 85% der Bewertenden würden Pöschl Tabak als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pöschl Tabak als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.