Sehr sozialer Arbeitgeber, jedoch immer noch sehr traditionell und konservativ
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Soziale Ader
- beste Kantine mit gemütlichem "Biergarten"
- Benefits
- Kollegenzusammenhalt
- zusätzliche Benefits nach längerer Firmenzugehörigkeit
- Wertschätzung untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten
- noch zu viel "Zettelwirtschaft"
- zu wenig Digitalisierung
Verbesserungsvorschläge
- Der digitale Fortschritt stoppt nicht für die Firma Pöschl. Und man liebt dort noch immer das gute alte Papier und stapelt fleißig seine Ordner im Büro.... Da wäre mehr Fortschritt in diese Richtung wünschenswert.
- Führungskräfte mehr nach sozialer Kompetenz auswählen, nicht nur nach fachlicher Eignung
- Klimaanlage für Büros - mit kühlerem Kopf arbeitet es sich besser
- Effizientere, besser strukturierte Team Meetings
- modernerer und weniger konservativer Führungsstil
- flachere Hierarchien, kürzere Entscheidungswege
- nicht so starr an Altem festhalten
- Eigeninitiative mehr fordern und fördern
- das Aufgabengebiet flexibler nach den jeweiligen Stärken des Mitarbeiters gestalten
- mehr Gesundheits-Maßnahmen im Sinne von Zuzahlung zu Sportl. Aktivitäten, Mitgliedschaften etc. Oder Firmensport anbieten
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen nicht schlecht. Aber es liegt irgendwie immer eine seltsame Spannung in der Luft und geht eher sehr steif zu. Motivation und Konzentration sieht meiner Meinung nach meist anders aus. Manche Mitarbeiter verbringen mehr Zeit beim Rauchen und quatschen, als dass sie am Arbeitsplatz sind.. Außerdem finde ich die Einstellung der Führungsebene zu traditionell und konservativ für die heutige Zeit.
Kommunikation
Der Austausch im Team war in meiner Abteilung zwar vorhanden, aber er war unstrukturiert und nicht wirklich effizient.
Work-Life-Balance
Spontane Urlaube und Überstundenabbau fast ausnahmslos spontan möglich. Rücksichtnahme auf Familien- und Privatleben. Flexible Gleitzeit in den meisten Abteilungen nicht wirklich umsetzbar.
Vorgesetztenverhalten
Manche so, manche so... echte Führungskompetenz besitzen meiner Meinung nach nur wenige der Führungskräfte. Fair und empathisch wirkt hier fast keiner. Und trotz z.b. Führungskräfteschulungen gibt es Vorgesetzte, die einen einfach herablassend und respektlos behandeln, während sie sich selbst für die besten und klügsten Menschen halten.
Interessante Aufgaben
Bei mir leider nicht, aber das hängt sicherlich vom Arbeitsgebiet und dem eigenen beruflichen/akademischen Hintergrund ab.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel je nach Arbeitsort teils enorm hoch. Klimaanlage oder Belüftung gibt es in den Büros nicht. Außerdem wird in den Büros teilweise geraucht. Die technische Ausstattung an den Arbeitsplätzen finde ich größtenteils sehr gut und modern, und die Schreibtische wurden gegen höhenverstellbare getauscht. Ergonomische Stühle gibt es meiner Meinung nach auf Anfrage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos arbeiten beispielsweise ist bei Pöschl noch ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke, die Gehälter bei Pöschl sind überdurchschnittlich hoch im Vergleich zu umliegenden Firmen, wenn man die Firmengröße und den Standort berücksichtigt.
Image
Die Firma genießt als Arbeitgeber ein gutes Image. Als Produzent von Tabakprodukten aber natürlich nicht bei jedermann beliebt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für die meisten Mitarbeiter gute Karrierechancen und auch Weiterbildungen werden ermöglicht.