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    Polar 
    Mohr 
    (Adolf 
    Mohr 
    Maschinenfabrik 
    GmbH 
    & 
    Co. 
    KG)
    Unternehmenskultur

    Hofheim am Taunus

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    Arbeitgeber bewerten

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Polar Mohr (Adolf Mohr Maschinenfabrik ) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Polar Mohr (Adolf Mohr Maschinenfabrik )
    Branchendurchschnitt: Maschinenbau

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    KULTUR BEWERTEN

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Polar Mohr (Adolf Mohr Maschinenfabrik )
    Branchendurchschnitt: Maschinenbau

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Rückständig sein

      Strategische RichtungTraditionell

      64%

    • Mitarbeiter kleinhalten

      FührungTraditionell

      55%

    • Mitarbeiter überfordern

      FührungTraditionell

      55%

    • Ohne klare Abläufe arbeiten

      Strategische RichtungModern

      55%

    • Sich überlasten

      Work-Life BalanceTraditionell

      55%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    4,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    kurze Entscheidungswege, "open door" Philosophie

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    4,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Neues Intranet bringt nahezu täglich interessante Informationen zum Unternehmen und den Produkten

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    4,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    kollegial und hilfsbereit

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    3,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gute Arbeitszeiten, Überstunden nur in Ausnahmefällen

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    5,0
    Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Umbruch der Branche und des Unternehmens forden Innovationen, neue Ideen und Vorgehensweisen. Abwechslungsreiche neue Aufgaben kommen dazu, "eingefahrenes" kommt auf den Prüfstand. Initiative ist gefragt und wird unterstützt..

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    1,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

    Zum Glück bin ich weg

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