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POLIFILM
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei POLIFILM die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
POLIFILM
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
POLIFILM
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    37%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Arbeitsklima unter den Kollegen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Etwas ausbaufähig, aber es wird aktiv daran gearbeitet.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf alle Kollegen ist Verlass!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit und einfache Urlaubsplanung sowie Überstundenausgleich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr casual und auf einer Wellenlänge mit den Kollegen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neben Daily Business gibt es viele Projekte!

Bewertung lesen
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