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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Diensthandy
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulagePünktlich Geld & Inflationsausgleich kam gerade wieder mit drauf.
So tolle Kollegen findest du wo anders nicht!
-Benefits
-Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitzeiten
Die Kollegen sind sehr familiär.
-zu wenig Gehalt
-versprechen werden gebrochen
-Kommunikation fehlt
Geringe Aufstiegschancen
Mittlerweile alles!! Hoffe so schnell wie möglich diesen Laden verlassen zu können!! Und das obwohl mir die Arbeit spass macht, sei es mit meinem Kollegen oder Schichtleiter. Und das nach 10 Jahren
Vorgesetztenverhalten ist zu autoritär. Aufstrebende Mitarbeiter werden klein gehalten.
Zu wenig Personal, nur Druck das auch ja alles am laufen gehalten wird.
Zahlt mehr Lohn. Wertschätzt die Produktion. Keiner will noch für Mindestlohn anfangen..und jetzt überall Werbung machen das man Einrichter einstellen will.. wie soll das funktionieren? Einrichter werden ist Entwicklungsprozess das wird mann nicht einfach so.. wer soll die dann anlernen die jetzigen Einrichter? Ein Witz über den ich nicht lachen kann..
-Bezahlte Pause
-mehr Kommunikation in den einzelnen Bereichen
-entsprechende Entlohnung
Bevor in Firmen im Ausland investiert wird, erstmal beim Kern anfangen.
Mehr auf die Angestellten achten und entsprechend entlohnen
Gehälter erhöhen
Der am besten bewertete Faktor von POLIFILM ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Bei mir erste Sahne. Wir unterstützen uns gegenseitig, wo es geht. Auch andere Abteilungen.
In meiner Abteilung und schicht Top!!
Ist spitze. Wir halten zusammen.
Erwarte von anderen, was sie von dir erwarten dürfen. Elend und Erfolg verbindet gleichermaßen.
Je nach Bereich gibt es größeren oder kleineren Zusammenhalt. Ich würde sagen, insgesamt schweißt die Arbeit auch zusammen. Man versteht sich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von POLIFILM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Zwei Jahre keine Lohnerhöhungen..wegen dubiosen ausreden..Die letzte war : eine Abteilung steht schlecht da.. deswegen bekommt keiner eine.. einfach nur noch lächerlich
10 Jahre dabei und es reicht so wie es jetzt läuft darf es nicht weiter gehen!! Wird es aber danke erneuter Umstrukturierung die garantiert Unsummen an Geld verschlingen...
BAV Angebot ist sehr gut. Variable Vergütung gibt es nicht für alle Stellen wo es möglich wäre. Gehalt liegt für „normale“ Stellen unter dem Durchschnitt und bei den Vorgesetzten zu hoch.
Luft nach oben. Inflationsausgleich volle Höhe, war gerade wieder was auf dem Konto.
Viel zu wenig für diese Arbeit
Es gibt jetzt ne Betriebsrente ist ein Tropfen auf den heißen Stein.
Geld ist für die Arbeit zuwenig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Drück die richtigen Knöpfe und du kannst was werden.. aber lohnen wird sich das nicht!!weder finanziell noch bekommt mann es gedankt
Wenn man sich engagiert und sich dafür einsetzt, ja!
Ich bin gut versorgt.
Schulungen wie Stapler werden angeboten, wenn benötigt. Auch Schulungen für nächste Stufe (Anlagenfahrer usw.) werden regelmäßig durch einen Coach gemacht.
Weiterbildungen werden angeboten, wenn man möchte. Man kann sich auch innerhalb des Bereiches entwickeln. Dazu hat das Unternehmen eigene Weiterbildungen und Schulungen. Wer was möchte, muss etwas dafür tun.
