12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein großartiges Unternehmen mit so vielen engagierten Ärzten und Mitarbeitern - leider unter narzisstischer Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
... wenig sinnstiftend für den Dienst am Patienten, was die eigentliche Hauptaufgabe des Hauses wäre
Image
Vor wenigen Jahren noch war die Imagepflege ein wichtiges Thema und es wurde vielk getan. Man kann allen Mitarbeitern des Hauses nur wünschen, dass sich dies tendenziell irgendwann wieder zum positiven wendet.
Work-Life-Balance
gut, wenn der Feierabend dann endlich in Sicht ist und man versucht schnell abzuschalten (mit dem Dienst am Patienten hat das nicht viel zu tun: das machen alle sehr gern)
Kollegenzusammenhalt
In unserer "kleinen Einheit" sehr gut - ausgezeichnet. Übergreifend muss man aufpassen, was man wo äußert.
Vorgesetztenverhalten
Von der "Obrigkeit" ganz ohne Empathie - es scheint hier nur noch ums Geld zu gehen. Intriegen/ Lügen werden offenbar ganz geziehlt "inszeniert" ... mit welchem Ziel auch immer (!?)
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Praxis (... aller Praxen, soweit ich es beurteilen kann) recht gut.
Kommunikation
Wirklich relevantes erfährt man als Mitarbeiter nur über den "Buschfunk". Das war früher besser - sehr viel besser organisiert!
Interessante Aufgaben
Patienten und Patientinnen (mit welchen Mitteln auch immer) helfen zu können, ist schlicht weg die tollste Aufgabe überhaupt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlimmer geht es nicht mehr!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsleitung und den Ruf damit wiederherstellen. Wertschätzung von Mitarbeitern! Dem wichtigstem Gut eines Unternehmens!
Arbeitsatmosphäre
Der Tag besteht nur noch aus Stress und wöchentlichen neuen Reformen und Ideen, die der Geschäftsleitung gerade mal wieder einfallen. Hauptsache keine Ruhe einkehren lassen. Man geht nur noch mit Bauchschmerzen auf Arbeit und ist gespannt was in der nächsten Woche wieder um die Ecke kommt.
Image
Es gibt kein Image mehr! Nicht mit dieser Führung!
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrigstes Lohnsegment für, am besten, 150% Leistung.
Kollegenzusammenhalt
Gut! ABER Von der Geschäftsführung nicht erwünscht und es wird alles daran gesetzt das Unruhe in die Teams kommt.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht es nicht. Kommunikation auf normalem Niveau nicht möglich. Keine Wertschätzung von Mitarbeitern und deren Arbeit. Trotz massiven Personalmangels ändert sich nichts daran. Im Gegenteil. Man ist eine Nummer, und sofort ersetzbar, so DENKT und handelt die Geschäftsleitung.
Kommunikation
Zu Mitarbeitern selbst, nicht vorhanden. Man wird komplett ignoriert oder vertröstet. Die Kommunikation der Geschäftsführung zu den Vorgesetzten in den verschiedenen Bereichen, ist nur stockend oder unzureichend. Informationsfluss gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man fühlt sich wie bei The Walking Dead. Unglaublich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung auswechseln! Anfangen umzudenken! Mitarbeiter (das Herzstück in einem Dienstleistungsunternehmen) ernst nehmen und anhören. Das Potenzial ist vorhanden und wird nicht genutzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist so kalt, da braucht es auch im Sommer eine dicke Jacke. Es liegt aber nicht grundsätzlich an den Mitarbeitern, sondern daran, dass von der Geschäftsführung ein Zusammenhalt schlicht nicht gewollt ist.
Image
Besser als die Realität.
Work-Life-Balance
Jeder hat seine Schicht nach Plan. Jedoch ist der Druck schon sehr hoch, da der Personalmangel auch hier voll greift.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Papier statt Mail.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich die Geschäftsführung anschaut, weiß man wer hier wie vorangekommen ist. Hier ist die private Verbindung zu den Entscheidern von Vorteil. Einfach nur traurig, dass Leistungen hier nicht zählen. Hier kommt nur der voran, der stumm handelt ohne nachzudenken oder zu hinterfragen und wenn man genug Schleim dabei hat.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben erwähnt, es kann nicht gelebt werden. Jeder ist mit wegducken beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Schlimm, wo soll ich da anfangen? Es wird einem klar gezeigt, dass man eine Nummer ist, die jederzeit ersetzt werden kann. Da ist die Tür...kannst ja gehen. (Ganz schön arrogant, zu glauben, dass einem in der Branche das Personal die Tür einrennt.)
Die direkten Vorgesetzten dürfen keine Entscheidungen treffen. Auch die MVZ Leitung muss immer Rücksprache mit der Geschäftsführung halten. Selbst kleine Entscheidungen ziehen sich so unglaublich in die Läge und werden am Ende in ein schwarzes Loch geworfen. Man wird beschwichtigt und hingehalten. Kein Wunder, dass so viele weggehen.
Arbeitsbedingungen
Die Praxis wurde teilweise neu ausgestattet und renoviert. Aber die Parkplatzsituation ist für Mitarbeiter untragbar. Parkkarten gibt es nur begrenzt.
Kommunikation
In einem Stummfilm wird mehr geredet.
Kommunikation sehr schlecht. Jeder macht seins. Informationen werden gehamstert und den Kollegen vorenthalten.
Informationen seitens der Geschäftsführung werden per Mail durch den Assistent durchgestellt. Rückfragen/Kommunikation an die Geschäftsleitung sehr zäh. Geschäftsführung lässt sich immer weniger in der Praxis sehen und wird dadurch unnahbar. Das war früher nicht so. Da hatte man immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Vielleicht sollte wieder eine Doppelspitze her. Da lief einiges besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Niveau ist Mindestlohn
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden! Hier wird man nur ernst genommen, wenn man Kontakte nach oben hat. Wenn man Entscheidungen hinterfragt ist man unbequem und kommt in eine Schublade, wo man nie wieder raus kommt.
Interessante Aufgaben
Nichts, was andere nicht bieten können. Ich liebe den Umgang mit den Patienten, das liegt aber am Beruf und nicht am Arbeitgeber.
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Naja...geht so, zu wenig Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bestellsystem ist immerb aktuell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Info über geplante Änderungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere aktuelle Infos weitergeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.69 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr abwechslungsreiche Arbeit, gibt gutes Feedback der Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitdruck bei der Erfüllung der Aufgaben...
Verbesserungsvorschläge
Kann ich schlecht sagen, habe keinen Einfluss auf Entscheidungen der Vorgesetzten...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gesamtbeurteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einsatzmöglichkeiten : Sehr anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben..., eigenverantwortliches Arbeiten, Selbstauswahl der Anwendungen nach Befund, sehr befriedigend in Bezug auf Erfolg und Feedback...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitlimit, Stress, zu schlechte Entlohnung...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Poliklinik gemeinnützige GmbH Chemnitz, 4.1 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
etwas besserer Lohn, als in kleinen Privatunternehmen und ein Betriebsrat, der sich für die Belange der Mitarbeiter einsetzt...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu niedrige Entlohnung für die verantwortungsvolle physisch und psychisch anstrengende Tätigkeit mit überwiegend schwer behinderten Menschen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bietet hochwertige Gesundheits- und Krankendienstleistungen an !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige abwechslungsreiche und vertrauenswürdige Arbeit mit hoher fachlicher Kompetenz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kann ich nicht sagen, fällt mir nichts ein !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bietet hochwertige Gesundheits- und Krankendienstleistungen an !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige abwechslungsreiche und vertrauenswürdige Arbeit mit hoher fachlicher Kompetenz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kann ich nicht sagen, fällt mir nichts ein !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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fällt mir im Moment Nichts ein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
abwechslungsreicher und anspruchsvolle Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitlimit für die anstehenden Diensleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Poliklinik gGmbH Chemnitz durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Poliklinik gGmbH Chemnitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Poliklinik gGmbH Chemnitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.