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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage- 30 Tage Urlaub, 38,5h Woche
Bestellsystem ist immerb aktuell
Einsatzmöglichkeiten : Sehr anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben..., eigenverantwortliches Arbeiten, Selbstauswahl der Anwendungen nach Befund, sehr befriedigend in Bezug auf Erfolg und Feedback...
Sehr abwechslungsreiche Arbeit, gibt gutes Feedback der Kunden
etwas besserer Lohn, als in kleinen Privatunternehmen und ein Betriebsrat, der sich für die Belange der Mitarbeiter einsetzt...
Info über geplante Änderungen
Zeitlimit, Stress, zu schlechte Entlohnung...
Zeitdruck bei der Erfüllung der Aufgaben...
Zu niedrige Entlohnung für die verantwortungsvolle physisch und psychisch anstrengende Tätigkeit mit überwiegend schwer behinderten Menschen...
Das kann ich nicht sagen, fällt mir nichts ein !
- faires, an Inflation angepasstes Gehalt, das nicht unter dem deutschen Durchschnitt liegt
- Tankgutschein o.ä.
Geschäftsführung auswechseln! Anfangen umzudenken! Mitarbeiter (das Herzstück in einem Dienstleistungsunternehmen) ernst nehmen und anhören. Das Potenzial ist vorhanden und wird nicht genutzt.
Austausch der Geschäftsleitung und den Ruf damit wiederherstellen. Wertschätzung von Mitarbeitern! Dem wichtigstem Gut eines Unternehmens!
Bessere aktuelle Infos weitergeben
Kann ich schlecht sagen, habe keinen Einfluss auf Entscheidungen der Vorgesetzten...
Der am besten bewertete Faktor von Poliklinik gGmbH Chemnitz ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Patienten und Patientinnen (mit welchen Mitteln auch immer) helfen zu können, ist schlicht weg die tollste Aufgabe überhaupt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Poliklinik gGmbH Chemnitz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
kein Verhandlungsspielraum trotz vorheriger anderer Absprache
Niedrigstes Lohnsegment für, am besten, 150% Leistung.
Niveau ist Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man sich die Geschäftsführung anschaut, weiß man wer hier wie vorangekommen ist. Hier ist die private Verbindung zu den Entscheidern von Vorteil. Einfach nur traurig, dass Leistungen hier nicht zählen. Hier kommt nur der voran, der stumm handelt ohne nachzudenken oder zu hinterfragen und wenn man genug Schleim dabei hat.
