Bürokratie statt Ermittlungsarbeit bei der Kriminalpolizei Hessen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Sicherheit, gute Pension.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles gesagt!
Verbesserungsvorschläge
Strukturen entkrusten, Bürokratie abbauen, alte Zöpfe abschneiden. Keine Phrasen und Merkblätter, stattdessen handeln!
Arbeitsatmosphäre
Im Kommissariat gut, auf weiteren Ebenen schlecht.
Kommunikation
Kommunikation leider nur in eine Richtung. Entscheidungen werden nicht transparent wiedergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Lässt zu wünschen übrig. Heute überwiegt das "Ellenbogen-Denken".
Work-Life-Balance
Wegen Personalmangel viele Zusatzdienste und keine planbaren freien Wochenenden.
Vorgesetztenverhalten
Die eigene Karriere steht bei vielen Vorgesetzten an erster Stelle.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist eigentlich hoch interessant, tatsächlich überwiegt aber die Bürokratie und administrative Vorgaben.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht und Ausrichtung haben alle gleiche Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe mich nicht benachteiligt gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Raumnot, zu wenige Büros, veraltete Software und nicht funktionierende Apps erschweren die tägliche Routine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch zu viel Papier!
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich mit anderen Bundesländern und der Bundespolizei steht Hessen hinten an. Es braucht Jahre um die A11 zu kommen.
Image
Die Polizei hatte mal ein besseres Image.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wieder zu viele bürokratische Vorgaben und subjektive Bewertungen einzelner Mitarbeiter/-innen.