Eine Berufung statt nur ein Job
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit einen Beitrag am Gemeinwohl zu leisten. Die Wertschätzung des einzelnen, den außerordentlichen Teamzusammenhalt, Verlässlichkeit aufeinander, Bereitschaft zu helfen, Kommunikation auf Augenhöhe & Vielfalt der Aufgaben/ Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise unnötigerweise festgefahrenen Prozesse und das Sparen am falschen Ende (würde man beispielsweise den Kollegen im Streifendienst das passende technische Equipment zur Verfügung stellen, könnten diese in Leerlaufzeiten schon Berichte schreiben und würden dadurch viel weniger Überstunden auf dem Präsidium produzieren).
Verbesserungsvorschläge
1. Ausstattung der technischen Geräte und Software auf den neuesten Stand bringen
2. Prozess der Beschaffungen generell vereinfachen/ beschleunigen
Arbeitsatmosphäre
Stetiger Austausch im Team, inkl. Teamleitung, Wertschätzung der Arbeit, starker Teamzusammenhalt
Kommunikation
Offen, transparent, regelmäßig und wertschätzend
Kollegenzusammenhalt
Einer für Alle, Alle für Einen
Work-Life-Balance
In meinem Team wird viel Flexibilität z. B. beim Homeoffice oder wenn kurzfristig Dienstfrei benötigt wird ermöglicht- das weiß ich sehr zu schätzen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, offener & transparenter Austausch.
Interessante Aufgaben
Man bekommt die Möglichkeit auch über den eigenen Fachbereich hinaus Aufgaben kennenzulernen & angrenzende Bereiche und Aufgaben wahrzunehmen.
Arbeitsbedingungen
An und für sich ist eine Grundausstattung vorhanden. Aber, sobald bspw. externe Kommunikation eine Rolle spielt, ist das mit der Grundausstattung nur sehr begrenzt realisierbar, teilweise müssen die privaten Endgeräte genutzt werden. Hier wäre wünschenswert, dass zum einen das Grund-Equipment auf den aktuellen Standard gebracht wird und zum anderen, weiteres technisches Equipment einfacher und zügiger angeschafft wird. Gleiches gilt für das Mobiliar.