21 Mitarbeiter:innen, die bei Polizei NRW eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
19 Auszubildende empfehlen Polizei NRW als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Anwärterbezüge und die Kollegialität
Zu viele Nebenfächer
Theorie besser vermitteln, Prüfungsamt soll Klausuren etwas einfacher machen.
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
Deine Bewertung haben wir mit Freude und großem Interesse gelesen – vielen Dank, dass du dir die Zeit dafür genommen hast!
Das Studium befindet sich gerade in der Reakkreditierung, heißt es wird Weiterentwicklungen und Optimierungen geben. Insbesondere mehr Schwerpunktsetzungen sollen ermöglicht werden. Damit könnten die Studierenden auch mehr Einfluss nehmen.
So ganz ohne „schwer“ ist schwierig 😉 und es soll doch auch challangen, oder?
Viele Grüße,
Desirée vom #Team110
Das man so flexibel ist. Es gibt so viele Möglichkeiten und Wege die man nach der Ausbildung einschlagen kann.
Hab tatsächlich nichts, bin sehr zufrieden.
Hab keine
Besonders toll in dem Kollegium! Ein Team!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
dein durchweg positives Feedback hat uns ein Lächeln ins Gesicht gezaubert – genau so sollte sich eine Berufung anfühlen 😊 Wir freuen uns dich im #Team110 zu wissen und sagen von Herzen Danke für deine Empfehlung und das du dir die Zeit dafür genommen hast!
Liebe Grüße,
Desirée vom #Team110
Vielseitigkeit und Aufstiegschancen
Man sollte das Ausbildungsgehalt im Laufe der Ausbildung erhöhen.
Schichtdienst ist nicht für Jedermann
Für Jemanden der sich schon ein eigenes Leben, also nicht mehr in Abhängigkeit der Eltern, führt, wird in der Ausbildung an seine finanziellen Grenzen kommen.
Alle Lehrenden vermitteln ihr Wissen auf eine kollegiale Art
Die Zusammenarbeit in Kursen macht super Spaß
Die Aufgaben eines Polizisten sind viel- und wechselseitig
Es kommt immer auf das Gegenüber an, allerdings sollte man auch auf sich schauen
Liebe Anwärterin, lieber Anwärter,
als allererstes möchten wir dir unseren Respekt aussprechen, dass du den Mut hattest dein berufliches Leben noch mal neu zu gestalten und ins #Team110 kommst! Deine Empfehlung und positive Bewertung wissen wir umso mehr zu schätzen.
Vielen Dank, dass du anderen Anwärterinnen und Anwärtern deine positiven Erfahrungen mit unseren Lehrenden, der Zusammenarbeit in den jeweiligen Kursen und den Spaß der abwechslungsreichen Aufgaben schilderst. Das ist ungemein wertvoll.
Auch die Punkte, die du kritisierst sind wichtig und nehmen wir mit. Es ist sicherlich nicht einfach sich finanziell nochmal zurückzustellen. Umso dankbarer sind wir für Hinweise, wie das dennoch gelingen kann. Damit können wir interessierte Berufswechselnde besser beraten.
Der Schichtdienst, da geben wir dir Recht, ist eine Herausforderung. Viele sagen aber auch, dass sie diesen immer einem 9to5 Job vorziehen würden, weil andere zeitliche Spielräume entstehen. Aber wie du selbst anmerkst, haben wir noch viele andere Aufgaben bei der Polizei NRW, so das der Wechseldienst nur ein Teil vom großen Ganzen ist.
Wir freuen uns dich im #Team110 dabei zu haben!
Liebe Grüße,
Desirée vom #Team110
Alles
Nichts
Viel mehr Praktika im 1 u. 2 Jahr der Ausbildung
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
wow! Danke, dass du uns empfohlen hast und ein so tolles Feedback da gelassen hast 😊
Auch wenn deine Bewertung schon einige Zeit her ist, möchten wir dir sagen, wie stolz wir sind, so engagierte Kollegen im #Team110 zu haben!
Liebe Grüße,
Desirée vom #Team110
Die vielen Arbeutsbereiche und die Besoldung.
Teilweise uneffiziente Abläufe
Praxisorientierter ausbilden
Uni-Blöcke und Schichtdienst
Top
Die Unterstützung
/
Keine
Gute Vergütung
Wie oben bereits genannt. Sehr streng und bei jeder Kleinigkeit werden Probleme daraus gemacht
Freundlicher zu den studierenden. Sodass man bei Problemen gerne mit ihnen kontakt aufnimmt und keine Angst vor ihnen hat
Im Studium nicht gut. Viele Gruppen und keine dazugehörigkeit
Beamte auf Lebenszeit ist natürlich die beste Karrierechance
Sehr spät + teilweise schichtdienst
Sehr gut
Leider zu viel Druck und sehr streng
Immer was neues, viele Teilbereiche etc
Viele verschiedene Aufgaben und immer was neues dabei
In der Ausbildung nicht so. Die erfahrenen Leute sind sehr nett.
Die Abwechslung und unzähligen Möglichkeiten. Wenn der Streifendienst keinen Spaß mehr macht, probier doch mal die KriPo. Gesucht wird überall.
Mehr Pflichten als Rechte, die zu beachten sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist teilweise sehr streng und der Personalmangel ist deutlich erkennbar.
Sehr gut!
Breit gefächert und mit genügen Fleiß und Arbeit schafft man es groß raus
Studium sehr geregelt und Wach- und Wechseldienst kann man sich den Alltag gut einteilen
Man kann sich nicht beklagen.
Sind qualifiziert und vermitteln den Lernstoff gut
Kollegen und Arbeitsklima ist super
Man bekommt einen guten Einblick und darf einiges übernehmen
Nicht jeder Tag ist gleich
Die Ausbildungsleitungen sind daran interessiert, dass alle KAs die Ausbildung auch schaffen. Dazu wird individuell auf die Schwierigkeiten der einzelnen Studenten eingegangen. Sei es Sport, Theorie oder praktische Unsicherheiten. Völlig egal. Wenn man zeigt, dass man will, wird einem auch geholfen!
Die Verwaltungswut manchmal. Viel Bürokratie. Nicht immer alles logisch und zeitgemäß.
Die HSPV sollte mal an ihren Fähigkeiten arbeiten. Während Corona hat diese uns lange völlig allein gelassen. Urlaube mussten verschoben werden. Bei der ersten Notenvergabe wurden fehlerhafte Noten versendet. Das macht einfach traurig und das Vertrauen in deren Verwaltung hat sich im Luft aufgelöst.
Hängt auch stark vom Arbeitsort und der DienstGruppe ab.
Liegt halt dran, wie motiviert und engagiert man ist und wo man hinmöchte. Pluspunkt: gleiches Gehalt und gleiche Chancen für beide Geschlechter.
Schichtdienst- love it or hate it!
Für eine Ausbildung bzw. Duales Studium ist das schon wirklich eine hohe Vergütung, aktuelle Vergütung kann offen eingesehen werden in den Tarifinformationen. Stand 2020: ca. 1300€ pro Monat netto
LAFP: Bis auf einige wenige, die heute noch raushängen lassen, dass Frauen bei der Polizei nichts zu suchen haben, sind die alle auf Studentenseite und unterstützen, wo sie können.
Tutoren: durchlaufen eine extra Ausbildung Und sind während des Praktikums für einen da.
Dozenten: kommen teils aus der Praxis (Polizei, Anwälte,...) und größtenteils mit wenigen Ausnahmen übermitteln sie den Stoff gut (Standort Duisburg).
Es wird viel auf Teamwork gesetzt und die Ausbildung in den Trainingsblöcken im LAFP sind spannend und abwechslungsreich. Die Lernerei in der FH .... na gut. Die Praxisphasen in den Präsidien sind natürlich unschlagbar.
Die kennt grob jeder. Verkehr, Gefahrenabwehr, Strafverfolgung.
Jeder Tag ist anders. Du weißt nie, was noch passiert. Abwechslungsreicher geht es echt einfach nicht!
Respekt untereinander ist da. Seitens des Bürgers .... war mit Sicherheit mal besser. Je nach Arbeitsort variiert das auch stark.
So verdient kununu Geld.