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Rheinland-Pfalz
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gutes und faires Auswahlverfahren mit guten Einstiegschancen

4,8
Bewerber/inHat sich bei Polizei Rheinland-Pfalz in Koblenz als Polizeikommissaranwärter beworben.

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen wie sie in der einschlägigen Literatur zu finden sind
  • Nur wenige Fragen, alles Standardfragen aus der entsprechenden Literatur

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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