5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Polizeipräsidium Einsatz Baden Württemberg Bewertungen
Polizeipräsidium
Einsatz
Baden
Württemberg
Göppingen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann viel, könnte aber mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Automatische Stufenlaufzeiterhöhungen und Tarifvertrag, somit regelmäßige Lohnanpassungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen einzelnen Dienststellen und Abteilungen, oft sehr lange Wege der Anliegen, die entsprechend lange dauern und für den Arbeitnehmer oft undurchsichtig wer für was zuständig.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie, weniger Steuerverschwendungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neben der Arbeit genug Raum, für alles was wichtig ist! Toller Arbeitgeber mit guten Konditionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung TKPHF ging es immer sehr kollegial zu. Ich wurde für meine Arbeit sehr wertgeschätzt und bin bei Anliegen jeglicher Art auf offene Ohren gestoßen.
Image
Ich finde das Image und die Realität stimmen leider nicht mehr ganz so überein. Das ist sehr schade. Die Polizei ist ein toller Arbeitgeber und der kollegiale Zusammenhalt sehr groß. Es gehört in jedem Fall viel positiver dargestellt, wie es ein manches mal in den Medien erscheint.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann im Rahmen der Gleitzeitregelung erfolgen. Somit war ich super flexibel der Familie gegenüber. Die Inanspruchnahme von Urlaub war kein Problem und auch Homeoffice war möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen immer Möglichkeiten sich innerbetrieblich verändern zu können und tolle Programme um sich weiterentwickeln zu können
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind fix eingruppiert in den Tarif des öffentlichen Dienstes. Es gibt verschiedene Sozialleistungen für die Aufbesserung der gesetzlichen Rente
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das soziale Bewusstsein war super. Es gab für die Kinder der Bediensteten ein Sommerferienprogramm usw.
Auch umwelttechnisch wurde auf verschiedene Aspekte geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war sehr gut. Es wurde direkt thematisiert was gut ist und wo es noch Verbesserungspotential gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab mehrere langdienende Kollegen und Kolleginnen, deren Erfahrungsschatz sehr geschätzt wird und diese genau so gefördert werden wie jüngere Kollegen und Kolleginnen.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde großer Wert darauf gelegt, dass es allen Mitarbeitern gut geht. Dass man weder unter-noch überfordert wird. Der Vorgesetzte war jederzeit ansprechbar, wenn man Fragen hatte.
Arbeitsbedingungen
Die technischen Voraussetzungen waren sehr gut. Es gab vor Ort auch eine eigene Abteilung für die IT. Auch hier wurden alle Anliegen direkt bearbeitet und angepasst. Die Räumlichkeiten waren frisch renoviert und sehr gut vom Geräuschpegel und angenehm von der Temperatur.
Kommunikation
Die Kommunikation wurde durch regelmäßige Besprechungen und Feedbacks gut gefördert
Gleichberechtigung
Es wurden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht und alle erhalten die gleichen Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets war relativ fix, was auch gut so war. So wusste jeder, was seine Aufgabe war und konnte diese erfüllen.
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Mein Eindruck: Altbacken und sehr auf Hierarchie bedacht, kein gutes Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnvolle Tätigkeit, guter Zweck, grundsätzlich tolle Kollegen*innen, grundsätzlich abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich empfinde die Tariflöhne grundsätzlich zu niedrig und nicht zeitgemäß. Und ich empfinde die Eingruppierung der Mitarbeiter*innen teilweise zu niedrig und eine Höhergruppierung (Entwicklungsmöglichkeiten) als kaum möglich.
Verbesserungsvorschläge
Mein Empfinden ist, dass die Verwaltung dem Klischee einer Behörde vollumfänglich gerecht wird. Ich würde mir eine modernere Art der Führung wünschen, mehr auf Augenhöhe und unterstützend, motivierend und bekräftigend, mehr Flexibilität bietet (z.B. Homeoffice, wenn keine Lohnerhöhung möglich ist) und mehr einen Blick darauf hat, Prozesse effizienter zu gestalten und mehr auf die tatsächlichen Kenntnisse der Arbeitnehmer*innen eingeht, weniger auf den reinen Dienstgrad achtet. Es fühlt sich bereits allein durch die unterschiedlichen Anstellungsverhältnisse nach einer Unterteilung in Klassen an und nicht gleichberechtigt. Als ob die Tarifbeschäftigten die Bediensteten der Beamten wären. Ich würde mir wünschen, dass an dieser gefühlten Ungleichbehandlung mehr gearbeitet werden würde.
Interessante Aufgaben
Mein Eindruck: Grundsätzlich wären sehr interessante Aufgaben vorhanden, sie blieben mir allerdings leider verwehrt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter und sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Polizeipräsidium Einsatz Baden Württemberg durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Polizeipräsidium Einsatz Baden Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Polizeipräsidium Einsatz Baden Württemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.