Eigentlich ein toller Arbeitgeber, aber einige der leitenden Angestellten vermiesen den Spaß an der Arbeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesamtpaket passt. Gute Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrliche Vorgesetzte. Nasenfaktor. Kaum Chacen für ältere Mitarbeiter die Stelle im Unternehmen zu wechseln.
Verbesserungsvorschläge
Lärm und Staub reduzieren. Führungskräfte besser ausbilden.
Arbeitsatmosphäre
Wird leider durch einige Vorgesetzte vermisst.
Kommunikation
Kommunikation meist erst bei vollendeter Tatsache.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams halten meist sehr gut zusammen.
Work-Life-Balance
Meist ist alles möglich
Vorgesetztenverhalten
Das Hauptproblem
Interessante Aufgaben
Je nach Einsatz eventuell eingeschränkt
Gleichberechtigung
Passt, aber teilweise schwere Körperliche Arbeit die keinen Einsatz von Frauen erlauben.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Kollegen Top. Bei Vorgesetzten Flop
Arbeitsbedingungen
Laut und Staubig
Image
Weitgehend unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Nur für vom Vorgesetzten Auserwählte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es ist schade, dass Sie uns nicht weiterempfehlen können, wo doch insgesamt gesehen die positiven Aspekte überwiegen.
Es ist schön, dass Sie die Work-Life-Balance und den Kollegenzusammenhalt schätzen.
In unserer Produktion arbeiten tatsächlich leider immer noch weniger Frauen als Männer. Aber gerade an unserem Standort in Aschaffenburg, wo wir mehrere moderne Zuschnittanlagen im Einsatz haben, können wir viele Arbeitsplätze für Frauen anbieten, da die körperliche Belastung deutlich reduziert ist.
Wir arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Führungskräfte und deren Führungsverhalten. Seit 2 Jahren führen wir Workshops und Seminare mit einem externen Partner durch. Darüber hinaus investieren wir in Form von individuellen Coachings in unsere Führungskräfte.
Sollten Sie Bedarf haben, Ihre individuellen Erfahrungen und Probleme vertraulich zu besprechen, stehen wir als HR Abteilung jederzeit zur Verfügung und haben ein offenes Ohr für Sie.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft beruflich und privat alles Gute.
Viele Grüße
Theresa Hiebsch