Pollmeier als Arbietgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Das der Lohn immer Pünktlich gezahlt wird.
- Tank Gutschein
-Zu Zahlung für Fitness und Kindergarten
- E-Bike Leasing
- 6 Tonnen Deputat Holz
- Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterehmen Vorsätze scheinen mehr dafür da zu sein nach außen gut da zu stehen aber wirklich gelebt wird es hier nicht von einem. Jeder ist sich selbst der nächste Vorgesetzte können sich keine Fehler eingestehen und suchen bei fehlern lieber eine schuldigen als das Problem an der Wurzel zu Packen. Beim ''Frisch Obst'' gibt es eine Zweiklassen Gesellschaft wo der Produktion Mitarbeiter das Obst bekommt was kurz vor dem schlecht werden bzw. teilweise schon gammelt ist. Hingegen Techniker / Büro Leute Schön geschnittenes Obst und vorallem abwechslungsreich Erdbeeren Physalis Blutorangen und was nicht für tolles Obst.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Firma wirklich neue Mitarbeiter möchte sollte endlich was am Lohn gemacht werden und Natürlich endlich der Lohngruppenkatalog fertig werden was schon seit 3 Jahren nicht Passiert.
Kommunikation
Kommunikation war und ist in jeder Firma so ein gewisses Thema auch bei Pollmeier..
Gleichberechtigung
Selbe Arbeit sollte auch das Selbe Geld für jeden bedeuten immernoch unterschiedliche bezahlung in gleicher abteilung.
Arbeitsbedingungen
Absaugung ist ziemlich schlecht in jedem Bereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt immer Pünktlich und es gibt einige Benefits.
Beim lohn empfinde ich bei der Arbeit die hier geleistet werden muss eindeutig zu wenig.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihre Bewertung und ihr offenes Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben.
Bei Pollmeier legen wir großen Wert auf eine offene und konstruktive Fehlerkultur. Wir sind stets bemüht, aus Fehlern zu lernen und diese zu beheben, anstatt Schuldige zu suchen. Ihre Anmerkungen nehmen wir sehr ernst und werden diese intern besprechen, um Verbesserungen zu erzielen.
Bezüglich der Qualität des Obstes möchten wir uns entschuldigen. Es ist unser Ziel, allen Mitarbeitern frisches und qualitativ hochwertiges Obst zur Verfügung zu stellen. Dazu haben wir schon mehrfach mit unserem Zulieferer gesprochen. Wir werden sicherstellen, dass dies in Zukunft konsequent umgesetzt wird.
Zum Thema Lohngruppenkatalog möchten wir betonen, dass dieser existiert und aktiv gelebt wird. In den letzten Jahren konnten wir regelmäßig Lohnanpassungen vornehmen, und der Stundenlohn hat sich stetig entwickelt. Wir sind bestrebt, faire Lohnstrukturen zu gewährleisten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und eine gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Theresa Hiebsch