Vieles neu, Nichts besser.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wilde Aktionen, die oft unüberschaubar sind. Man wird nicht informiert über Sortimentsgestaltung.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich ansehen, mit welcher Kundenclientel man es zu tun hat. Lieber nicht viel Geld für externe Berater ausgeben, sondern in die Stores investieren. Zurück zum FACHHANDEL finden.
IT technisch Lösungen finden, die die Leute auf der Fläche ENTlasten.
Arbeitsatmosphäre
Ist von Store zu Store unterschiedlich
Kommunikation
Innerhalb der Stores prima. Von direkten Vorgesetzten kaum sinnvolle Kommunikation.
Die Geschäftsführung kommuniziert inzwischen besser als die vorige.
Kollegenzusammenhalt
Wenn das Team stimmt, stimmt auch der Zusammenhalt. Aber auch hier gilt: "Trau' Schau's wem."
Work-Life-Balance
Urlaubssperre im Sommer, so gut wie kein Wochenende wegen Samstagsarbeit.
Ist halt Einzelhandel.
Vorgesetztenverhalten
Man wird weitgehend unterstützt bei Unklarheiten. Wichtige Infos erhalten aber nur die Spezies.
Interessante Aufgaben
Die Unzulänglichkeiten in der Warenverfügbarkeit und des Warenwirtschaftssystems erfordern viel Improvisationstalent.
Umgang mit älteren Kollegen
Von Store zu Store unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Teils mangelhafte Sozialräume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine sinnvolle Mülltrennung und höher Anteil von Verpackungsmüll.
Image
"Bei Euch gibt's ja nichts mehr."