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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 151 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei POLO Motorrad und Sportswear die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 245 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
POLO Motorrad und Sportswear
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
POLO Motorrad und Sportswear
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

151 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    46%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Kommt immer auf das Team an

Bewertung lesen
2,0
Kommunikation

Leider mittelmäßig, egal ob RL oder Zentrale

Bewertung lesen
3,0
Kollegenzusammenhalt

Liegt immer an den Leuten

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2,0
Work-Life-Balance

Könnte besser sein

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Votgesezten

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

Bewertung lesen
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