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POLO Motorrad und Sportswear GmbH Logo

POLO 
Motorrad 
und 
Sportswear 
GmbH
Bewertung

Ich bin 538€-Kraft. Leider ist die Einarbeitung eine Katastrophe. Sie findet schlicht nicht statt.

2,8
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei POLO Motorrad und Sportswear GmbH in Linden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Branche, die Atmosphäre in den Stores.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Ausbildung vor Ort, verständliches Marketing, Erreichbarkeit im Support und klarere Informationen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel übereinander anstatt miteinander geredet. In meinem Store ist das jedenfalls so. Die Atmosphäre ist im Umgang mit Kunden jedoch anders. Durch das "Du" ist der Umgang sehr persönlich, was natürlich auch an der Motorradbranche liegt.

Kommunikation

Was die Arbeit anbelangt ok. Die Dinge werden zügig erledigt. Die Mitarbeiter sind sich einig. Die Kommunikation mit der Zentrale hingegen ist nicht gut. Sehr oft ist niemand zu erreichen, z.B. bei Problemen mit dem Kassesystem oder mit PC's. Das macht die Arbeit und vor allem die Kundenbedienung schwierig. Oft sind vom System andere Preise eingestellt in der Kasse als sich an der Ware befindet. Ein weiteres Problem ist, dass es ständig und teilweise tgl. wechselnde Angebote und Aktionen gibt. Mehrere Aktionen überschneiden sich was zu Missverständnissen mit Kunden führt.

Kollegenzusammenhalt

Es springt jeder ein wenn es nötig ist.

Work-Life-Balance

So gut wie sie im Einzelhandel sein kann. Die Branche macht mir sehr viel Spaß. Das macht unbequeme Arbeitzeiten wett.

Vorgesetztenverhalten

Ist schlecht zu beurteilen, weil mein direkter Vorgesetzter die Hälfte der krank ist. Mit RL habe ich keinen Kontakt.

Interessante Aufgaben

Ich bin selbst Motorradfahrer und liebe die Kommunikation darüber. Was tatsächlich oft zu verkäufen führt. Es ist sehr kurzweilig. Ob in der Technik oder in der Beratung von Bekleidung, Sicherheit und Helmen.

Gleichberechtigung

Absolut ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden behandelt wie andere auch

Arbeitsbedingungen

Wie sie bei einen Filialisten gezwungenermaßen sind weniger Urlaub, unbequeme Arbeitszeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle Varianten von Müll werden getrennt. Eine kleine Pause zwischendurch geht immer. Hängt natürlich von Arbeitsaufwand ab.

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriges Gehalt, keine Weihnachtsgeld, kein Urlaubgeld.

Karriere/Weiterbildung

Kan ich als Minijobber nicht beurteilen. Ausbildung in der Filiale findet selten statt.


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