Außen Hui innen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war nicht schlecht und auch das Team war echt super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kein guter Informationsfluss
-Umständliche Strukturen
-fehlendes Management
- zu wenig Miteinander
- man wurde von anderen Kollegen (aus anderen Stores) ausgehört.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Struktur, nicht nur beim weiter geben von Informationen. Auch interne Abläufe könnten verbessert und vereinfacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Ohne das Store Management war die Atmosphäre sehr angenehm, wir haben uns als Team super verstanden.
Kommunikation
Die Kommunikation von der Zentrale aus München) war zwar vorhanden, aber nicht gut aufgestellt. Teilweise sind Änderungen gewesen, von denen wir nichts mitbekommen haben. Oder wir haben zu bestimmten Aktionen keine Info bekommen und die Kunden haben uns durch den Online Shop aufmerksam gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Wir waren ein tolles Team, haben uns gut verstanden und alles zusammen gemeistert. Egal ob Vollzeit oder Aushilfe, wir haben uns alle gefreut miteinander zu arbeiten.
Was mit dem Store Management nicht wirklich geklappt hat, weil einfach keine Sympathie und Empathie vorhanden war.
Work-Life-Balance
War okay, man konnte nach der Arbeit noch ein bisschen was machen
Vorgesetztenverhalten
Es wurde einem ins Gesicht gelacht und hinten rum hat man einen drauf gekriegt. Mal abgesehen davon dass das Store Management so gut wie kaum im Store war, und das obwohl man wusste das sich ein komplett neues Team in diesem Store befindet. Es wurde sich nicht ausreichend um die Einarbeitung gekümmert, hat anscheinend auch nicht interessiert. Hauptsache der Umsatz läuft, blöd nur wenn dafür eine richtige Einarbeitung notwendig ist.
Gleichberechtigung
Wir wurden alle gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein wunderschöner Store der wirklich für einen Besuch einlädt. Die Kunden und auch wir Mitarbeiter waren begeistert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, hier wird nach außen mit Sustainability geworben und man arbeitet immer mehr fair Trade. Aber das sah hinter den Kulissen auch ein bisschen anders aus. Es wurde einfach weggeschmissen was ging anstatt es nochmals zu verwenden, lieber wurde neu bestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war wirklich nicht verkehrt, Sozialleistungen sind erst dieses Jahr (2024) eingeführt worden.
Image
Das Image der Marke ist stark
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereleiter ist im Verkauf an den Umsatz gebunden und auch wenn man Zusatzarbeiten macht wird das zwar gesehen aber das war’s dann auch.