2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbern schnellstmöglich eine Absage schreiben bzw. Rückmeldung geben
Termine einhalten, Wertschätzung dem Bewerber entgegen bringen. Den Bewerber vor Ort nicht 45 Minuten warten lassen.