Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei POLYAS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super Zusammenhalt unter den Kollegen
Vorgesetzte wissen oft selber nicht Bescheid
Grundsätzlich positiv jedoch merkt man die Überlastung und den Druck der Mitarbeiter. Wertschätzung und Interesse am Befinden der Mitarbeitern ist nicht ausreichend.
Es gibt regelmäßige Planungsrunden, dailys und weeklys wo aktuelle Dinge besprochen werden. Man wird jedoch oft vor vollendeten Tatsachen gestellt wo man nicht nach der Meinung gefragt wird.
Innerhalb des Teams hilft und unterstützt man sich. Seitens der Führung fehlt jegliches Interesse am Befinden des Mitarbeiters.
Keine klare Strategie