10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das dem Chef die Mitarbeiter wirklich wichtig sind!
Man legt großen Wert auf ein gutes Miteinander in dieser Firma!
Es wird sehr darauf geachtet, dass jeder seinen Urlaub so machen kann, wie er möchte. Auch kurzfristig frei zu bekommen ist meistens kein Problem.
Gibt es Probleme, wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet. Jeder unterstützt jeden!
Es wird immer auf Augenhöhe kommuniziert.
Es wird immer daran gearbeitet sich zu verbessern. Wir stehen nicht still beim Thema Kommunikation
Jeder hat die gleichen Möglichkeiten
Es gibt viele unterschiedliche Produkte. Jeder Mitarbeiter kann sich in der Entwicklung eines Produktes einbringen. Gute Ideen werden auch honoriert.
13. Gehalt
Alles schon gesagt.
Sozialer, FAIRE kommunikation, Lösungsorientiert, Arbeitnehmerfreundlicher,
MENSCHLICH (diese sind nämlich keine Sache, die man einfach auswechselt, wenn sie nicht mehr 100%-ig funktionieren)
Kritik aushalten, Bedürfnissen nachgehen, wenigstens anhören. Probleme der. arbeitnehmer ernst nehmen.
Nicht nur Personen in leitenden Positionen ernst nehmen.
Blick für Menschen entwickeln. Nicht NUR für die Zahlen.
Toxisch durch gezielten Druckaufbau des Arbeitgebers (klein halten durch indirekte Kündigungsandrohungen)
Arbeitszeiten gut. Pünktlich Feierabend.
Mehr Marketing als Willen
Keine Chance
Wird erschwert durch Macht Spielchen, die zustande kommen durch kleinhalten der Mitarbeiter.
Normal
Absolut nicht fair, sobald Kritik aufkommt. Es wird gern gekündigt, oder in anderen. Abteilungen verschoben um Klein zu halten. Menschlichkeit spielt keine Rolle.
Menschlich sehr Rückschrittig. Mental auf Dauer sehr zermürbend aufgrund dieses für seine Zeit unangepassten Verhaltens.
Kommt auf Abteilung an. Kommunikation nach "Oben" eher Rückschrittig. Nicht Lösungsorientiertes Handeln bei Konflikten. Es wird nur eine Seite gehört und daraufhin konsequenzen gezogen.
Geschlechterabhängig. Kaum Chance auf Lohnerhöhung, auch nach Jahren guter Arbeit.
Was Herkunft angeht ja.
Monoton, gleicht Akkord in gewissen Abteilungen
Sehr angenehme Arbeitsatmospähre mit flachen Hierachien.
In der Regel geordnete Arbeitszeiten bis 16:30 Uhr und Freitags bis 14:00 Uhr. Überstunden sind nicht die Regel, sondern eher die Ausnahme.
Leistungsgerechte Bezahlung. Bezahlung bisher immer pünktlich
Das Unternehmen verbessert sich stetig, hat aber noch Entwicklungspotential
Super Team. Untereinander wird sich auch zwischen den einzelnen Abteilungen immer ausgeholfen.
Wertschäftzung innerhalb der Unternehmung an Jung und Alt!
Die Geschätsleitung hat immer eine offene Tür und ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Büro: Gute technische Ausstattung inkl. höhenverstellbarer Schreibtische, zwei Monitore und Klimaanlage.
Hat sich durch die Kommunikation von Informationen über Monitore am Eingang und in der Küche verbessert.
Vielfätiges Aufgabenfeld durch sehr hohe Wertschöpfungskette in der eigenen Produktion
Ich arbeite sehr gern hier. Alle Mitarbeiter, egal ob Aushilfen, Teilzeit- oder Vollzeitkräfte werden gleich behandelt. Jeder erhält jährlich 13 Gehälter und bei den Betriebsfeiern ist man auch stets großzügig.
Das Unternehmen wächst dynamisch und hier und da kommt man nicht um die eine oder andere Überstunde herum. Diese werden jedoch auf die Minute genau bezahlt. Was will man mehr.
Manchmal ist es ein Problem, einen Parkplatz zu finden ;-)
Wer will und Einsatz zeigt, über den Tellerrand schaut, wird auch gefördert.
Ich arbeite selbständig und werde zum glück weitestgehend in Ruhe gelassen.
Das er ein Geld geier ist und wenig Lohn zahlt
Der Umgang mit den direkten Kollegen war zudem sehr gut. Vor allem auch durch Firmenveranstaltungen wurde der Kontakt zwischen Produktion und den anderen Abteilungen der Firma gut vermischt.
Bei Fragen gab es immer einen Ansprechpartner. Auch der Chef war durchaus präsent und hörte sich die Anregungen der Produktionsmitarbeiter an, sodass es häufig einen direkten effizienten Dialog gab, um Produktionsprozesse zu optimieren.
Durch die große Teilnehmerzahl bei Betriebsveranstaltungen wurde zumal deutlich, dass sich die Mitarbeiter durchaus wohl fühlen und auch gerne außerhalb der Arbeitszeiten etwas miteinander unternehmen.
Ich habe mich immer sehr wohl in der Firma gefühlt und bin sehr gerne zur Arbeit gegangen. Aufgrund eines Umzugs musste ich leider meine Stelle aufgeben. Falls ich wieder nach Ahaus zurückziehen werde, würde ich mich jederzeit wieder bei Polyclean bewerben!
Respektvoller und freundlicher Umgang sowohl unter den Mitarbeitern als auch von den Führungskräften.
Stellen-/Arbeitsplatzbeschreibungen
Die Stimmung unter den Kollegen ist super. Dies zeigt sich auch oft bei diversen außenbetrieblichen Aktivitäten (''Maigang'' etc.)
Der Geschäftsführer hat für alle Mitarbeiter immer ''ein offenes Ohr'' und setzt auf den kooperativen Führungsstil- sehr angenehm!
Sehr neues und modernes Firmengebäude.
Durch die stetige Weiterentwicklung der Produktpalette des Unternehmens wird es in der Produktion nie langweilig
Abwechslungsreiche Aufgaben aufgrund unterschiedlicher Produkte und Produktionsabläufe
Geschäftsführer scheint überfordert und wirkt aufgrund nicht ausreichender/ klarer Trennung zwischen Privat- und Geschäftsleben als inkompetent.
Strukturierter Neuaufbau mit qualifizierten Fachkräften ohne Vetternwirtschaft
So verdient kununu Geld.