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Vorstellungsgespräche

62 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kennenlerngespräch im August 2018 gehabt. Bis heute keine Rückmeldung. Insgesamt ein sehr schlechter Bewerbungsprozess.

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Polygon - Produktdesign, Konstruktion, Herstellung GmbH in Obertshausen als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Anfragen sollten vom Personal beantwortet werden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra Pulte, Personalmarketing
Petra PultePersonalmarketing

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben.
Den Bewerbungsprozess haben wir auch aufgrund Ihrer Bewertung komplett überarbeitet. Gerne nehmen wir weitere Hinweise und Anregungen auf, um uns zu verbessern.

Grüße aus Olpe
Louis Zmitko, Nadine Otis und Petra Pulte

chaos lässt grüßen

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei POLYGON Deutschland GmbH in Olpe als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Herzstück einer Firma ist die Personalabteilung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra Pulte, Personalmarketing
Petra PultePersonalmarketing

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein so ausführliches Feedback zu geben.
Den Bewerbungsprozess haben wir auch aufgrund Ihrer Bewertung komplett überarbeitet. Gerne nehmen wir weitere Hinweise und Anregungen auf, um uns zu verbessern.

Grüße aus Olpe
Louis Zmitko, Nadine Otis und Petra Pulte

Für stressresistente Mitarbeiter ohne Privatleben.

1,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei Polygonvatro GmbH in Ratingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance ernst nehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra Pulte, Personalmarketing
Petra PultePersonalmarketing

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben. Gerne nehmen wir weitere Hinweise und Anregungen auf, um uns zu verbessern.

Grüße aus Olpe
Louis Zmitko, Nadine Otis und Petra Pulte

Autoresponder, das war es...

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Polygon - Produktdesign, Konstruktion, Herstellung GmbH in Obertshausen als Teamleiter Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner schriftlichen Bewerbung Autoresponderantwort erhalten.
Danch 4 Wochen Funkstille, zwei Anrufe nach 3.5 Wochen in der Personalabteilung wurden abgewimmelt, Besprechungen den ganzen Tag...
Schade...


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Petra Pulte, Personalmarketing
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Den Bewerbungsprozess haben wir auch aufgrund Ihrer Bewertung komplett überarbeitet. Gerne nehmen wir weitere Hinweise und Anregungen auf, um uns zu verbessern.

Grüße aus Olpe
Louis Zmitko, Nadine Otis und Petra Pulte

Armselig

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Polygon - Produktdesign, Konstruktion, Herstellung GmbH in Obertshausen als Servicemitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Hause Polygon scheint man über einen hohen Überschuss an Bewerbern zu verfügen,
nach einer Eingangsbestätigung und einer Rückmeldung mit Kontaktaufnahme-Zusage für die Folgewoche (allerdings ohne Angabe des Jahres) ist Funkstille angesagt. Wer so mit Bewerbern umgeht, wird sicherlich einen ähnlichen Umgang mit seiner Belegschaft pflegen. Vielen Dank.


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Wertschätzende Behandlung

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Petra Pulte, Personalmarketing
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Den Bewerbungsprozess haben wir auch aufgrund Ihrer Bewertung komplett überarbeitet. Gerne nehmen wir weitere Hinweise und Anregungen auf, um uns zu verbessern.

Grüße aus Olpe
Louis Zmitko, Nadine Otis und Petra Pulte

Desinteresse am Bewerber

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei POLYGONVATRO GmbH in Dresden als Auftragsbearbeitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde dringend eine Elternzeitvertretung gesucht , das Bewerbungsgepräch dauerte 5 Min, es bestand völliges Desinteresse an meiner Person, auch mein Lebenslauf wurde nicht wirklich gelesen (Gespräch kam über Personalvermittlung zustande, scheinbar haben sie sich darauf verlassen das ich qualifiziert bin). Ich hatte das Gefühl Fehl am Platz zu sein und sie wussten auch nicht wirklich was sie mit mir reden sollten.


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Professionalität des Gesprächs

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Petra Pulte, Personalmarketing
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Louis Zmitko, Nadine Otis und Petra Pulte

Mein Eindruck war komisch einfach, es wird sehr viel erwartet, unqualifziertes Vorstellungsgespräch ohne große Auskunft

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei POLYGONVATRO GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ewig warten müssen nachdem Vorstellungsgespräch keine Feedback erhalten, erst sollte alles sehr schnell gehen....und plötzlich heißt es nach monatelangem suchen intern alles geklärt.
Gesprächatmosphäre war so la la, da kaum auf detailierte Fragen geantwortet wurden aber dafür wurde mal ganz klar gesagt was man den alles so erwartet, wo bleibt da die gute Einarbeitung?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra Pulte, Personalmarketing
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Louis Zmitko, Nadine Otis und Petra Pulte

Geografie ist nicht unsere stärke

3,0
Bewerber/inHat sich 2012 bei Polygon Deutschland GmbH in Hamburg als Bauleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich für eine Stelle in Stuttgart beworben. Wie es in der Stellenanzeige angegeben war aber in Stuttgart gibt es keine Niederlassung. Na ja global gesehen liegt München auch bei Berlin.

Eine freundliche Dame versuchte ein Vorstellungstermin mit mir zu vereinbaren und erklärte mir, dass die Niederlassung ein ganzes Stück südlich von Stuttgart angesiedelt ist. Da ich mehrjährige Berufserfahrung hatte stellte ich einige Fachfragen zur Trocknung und mir kamen Zweifel ob diese Firma wirklich weiß was sie tut. Nach einigen Minuten versuch des Fachsimpeln hatte ich aufgegeben und meine Bewerbung zurückgezogen und den Vorstellungstermin dankend abgelehnt.

Bewerbungsfragen

  • Ich: Trocknen Sie eine EDT (Estrich-Dämmschicht-Trocknung) im Unterdruck oder Überdruckverfahren?
  • Sie: wir Trocknen bis es trocken ist.
  • Als Trocknungsunternehmen sollte eigentlich auch eine Officekraft über das Geschäftsgebiet bescheid wissen. Leider hatte diese Dame absolut keinen Plan.

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Petra Pulte, Personalmarketing
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Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein so ausführliches Feedback zu geben.
Den Bewerbungsprozess haben wir auch aufgrund Ihrer Bewertung komplett überarbeitet. Gerne nehmen wir weitere Hinweise und Anregungen auf, um uns zu verbessern.

Grüße aus Olpe
Louis Zmitko, Nadine Otis und Petra Pulte

Personalverantwortlicher Überfordert. Vielen Dank für Deine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz?

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Polgonvatro GmbH in Olpe als Bauleiter beworben und eine Absage erhalten.

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra Pulte, Personalmarketing
Petra PultePersonalmarketing

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Leider ist ein Update unseres Bewerbermanagementsystems nicht erfolgreich verlaufen und Sie haben leider eine nicht korrekte Antwort auf Ihre Bewerbung erhalten. Wir bedauern dies sehr und natürlich darf so etwas nicht passieren. Wir möchten uns an dieser Stelle aufrichtig entschuldigen.

Grüße aus Olpe
Petra Pulte



Melden Sie sich hierzu gerne bei
Nadine Otis
Telefon: +49(2761)9381-86
E-Mail: nadine.otis@polygon-deutschland.de

Am richtigen Ort zur richtigen Zeit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Polygonvatro in Olpe als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

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Petra Pulte, Personalmarketing
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Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei der POLYGON Deutschland-Familie.

Grüße aus Olpe
Petra Pulte

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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