62 Bewertungen von Bewerbern
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mindestens ein Gespräch nach einer Bewerbung.
Seriös und sachlich, ich frage mich mit welcher Motivation ich mich bei Ihnen nochmals bewerben sollte?
Man erhält eine Absage per Mail ohne Angaben. Hinweis wir würden uns freuen wenn du dich wieder bewerben würdest. Ich frage mich warum und mit welcher Motivation? Ich weiß nicht warum mein Profil nicht passt, weshalb sollte ich es erneut versenden? Falls Interesse besteht hätte man sich auch tel. Mal melden können.
Polygon ist bei Facebook sehr präsent. Täglich gibt es neue Stellenangebote, doch bei Anfrage gibt es keine Reaktion. Schön wäre es , wenn man einfach mal ein persönliches Gespräch führen könnte.
Eine Bewerbung eines Interessen mit mehr Moral betrachten und zeitnahes bearbeiten. Das hat was mit Respekt zu tuen, wenn man bedenkt, dass die Person neugierig auf eine Antwort wartet und dementsprechend auf die Bewerbung gebunden ist!
Gestaltungsmöglichkeiten
1. Falls ein Kandidat probearbeitet sollte es möglich sein vom Abteilungsleiter oder der Personalabteilung eine Absage zu bekommen per Telefon.
2. Die Kommunikation zwischen der Personalabteilung und der eigentlichen Abteilung muss verbessert werden, da in meiner Absageemail die falschen Infos vermerkt waren. Ich hatte ein Probearbeiten, aber die Email gibt her, dass ich nicht in der näheren Auswahl hierzu war.
Ich habe mich in Eberswalde beworben und nach dem Vorstellungsgespräch nie wieder etwas gehört. Ich habe sogar nochmals angerufen bei Niederlassungsleiter und dieser sagte, er meldet sich einer Woche später. Hat er aber leider nicht. Sehr schade
zumindest eine Absage oder ein aktueller Stand der Bearbeitung wäre gut. Beworben habe ich mich mitte März, eine Eingangsbestätigung habe ich erhalten. Nach ca. 5 Wochen habe ich telefonisch nachgefragt wie der Stand ist. Die Aussage war die Bewerbung liegt noch beim Standortleiter auf dem Schreibtisch. Es ist ja Grundsätzlich kein Problem wenn es etwas länger dauert aber ich denke eine Rückmeldung wäre schon angebracht. Immerhin hat Sich der Bewerber auch die Mühe gemacht seine Unterlagen auszuarbeiten.
Nichts, macht weiter so.
So verdient kununu Geld.