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Polygran 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Polygran die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Polygran
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Polygran
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    114%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegial, auf Augenhöhe und freundschaftlich. Jeder unterstützt jeden, egal ob Geschäftsführung oder Mitarbeiter. Schönes, großzügiges Office.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander Top, Informationen werden transparent und zeitnah gestreut

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaftliche Verhältnisse, Gegenseitige Unterstützung und Rücksichtnahme.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, wenn man seine Aufgaben erledigt hat, hat man ein bisschen mehr Freizeit. Wenn man mehr zu tun hat, kommt es auch zu Überstunden, Freizeitausgleich ist möglich

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Atmosphäre, tolle Leute! Es fühlt sich wirklich wie in einer großen Familie an - und das empfinde ich als durchweg positiv! Die Stimmung ist super entspannt und freundlich, und jeder ist bereit, einander zu unterstützen. Es herrscht eine offene und positive Arbeitskultur, die es einfach macht, sich wohl zu fühlen und motiviert zu arbeiten. Man merkt, dass das Team hier zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat und etwas zusammen schaffen will – das macht den Arbeitsalltag gleich viel angenehmer!"

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Informationen werden zeitnah und transparent weitergegeben, was die Zusammenarbeit im Team unterstützt. Durch regelmäßige Meetings und Updates bleiben wir gut informiert und können gemeinsam an Projekten arbeiten. Ab und zu gibt es zwar kleine Verbesserungsmöglichkeiten, aber im Großen und Ganzen läuft die Kommunikation echt gut und trägt zum positiven Arbeitsumfeld bei.

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