842 Bewertungen von Bewerbern
842 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
842 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich fand das Bewerbungsgespräch sehr gut vorbereitet und es lief auf Augenhöhe ab. Positiv war auch, das sich ausreichend Zeit genommen wurde, alles genau zu erklären und auch, unsere Fragen genauestens zu beantworten. Am Ende wussten wir auch genau, was die nächsten Schritte sind und was wir noch beantragen müssen.
Besser kann man es meines Erachtens nicht machen.
War alles sehr gut
Alles im allem sehr gute Vorbereitung des Gesprächs.
Im Gespräch wurden alle Themen erörtert und anfallende Fragen geklärt.
So ein Bewerbungsgespräch wäre für manchen anderen Arbeitgeber erstrebenswert
Alle waren sehr freundlich und hilfsbereit.
Ein viel besseres Vorstellungsgespräch, kann man kaum erwarten.
Mir wurde sehr gut und ausführlich erklärt wie der Bewerbungsprozess gegliedert ist und welche Hürden genommen werden müssen um mit einer Ansrellung zu rechnen. Zudem empfand ich es als sehr positiv das es keinen Druck gab jetzt sofort alles fertig zu machen, sondern es mir offen gelassen wurde wann ich mit der Ausbildung anfange oder zu einem zweiten Gespräch komme.
Tatsächlich fiel mir nichts keine negatives auf
Hallo, ich wurde sehr freundlich Empfangen außerdem hatte man die Chancen jede Frage zu stellen und es wurde auf jede Frage eingegangen. Es war ein sehr angenehmes Gespräch und man hat sich direkt geschätzt und wohl gefühlt!
Meiner Erfahrung nach in anderen Gesprächen gibt es der Fa. Pond dahingehend nichts zu beanstanden
1.)Die Firmenpolitik war sehr aufschlussreich gewesen.
2.)Aber was mich persönlich gestört hat war, das man in einem Bewertungsgespräch mit mehren war. Was ich für mich persönlich nicht ansprechen war. Egal ob es so schneller ist, weil man immer vier Personen gleichzeitig in dem Gespräch hat um Zeit zu sparen. Nur bleibt es für mich unpersönlich.
Besser fände ich es sich die Zeit zu nehmen für jeden Bewerber/in. Dann können auch mal Fragen gestellt oder auch beantwortet werden die nicht mitbekommen soll. Aber nur alleine die Aussage am Anfang zu tätigen man kann ja zu einem späteren Zeitpunkt unter vier Augen das Bewerbungsgespräch weiter führen
I am completely satisfied
Also gefallen hat mir das relativ gut und schnell geantwortet wurde. Gut war auch die Erklärung zu den Unterlagen die benötigt wurden.
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