Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Kollegen helfen.
Wir sind Pond!
Pond Security ist eines der Top 5 Sicherheitsunternehmen in Deutschland und spezialisiert auf die Sicherung hochsensibler Bereiche. Seit der Gründung 1983 ist das Unternehmen stetig gewachsen und bewacht mit über 3000 Mitarbeiter*innen mittlerweile über 100 Kundenstandorte. Gut zu wissen: Laut einer Studie des Magazins stern und dem Marktforschungsinstituts Statista gehören wir als einziges Sicherheitsunternehmen zu den besten Arbeitgebern 2022. Bei Pond versuchen wir jeden Tag die Erwartungen zu übertreffen und das mit Respekt, Toleranz und Integrität.
Zur Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen dient u. a. das Bildungszentrum „Pond Academy“ als Lehranstalt. Das Bildungszentrum ist ebenfalls im Rhein-Main Gebiet angesiedelt und wurde in 2004 gegründet. Hier vermitteln erfahrene Spezialisten aus der Sicherheitsbranche, der Bundeswehr, der Polizei und dem Zoll, Fachwissen zu Aus- und Weiterbildungen u. a. der Industrie- und Handelskammer (IHK). Zusätzlich verschafft die Pond Academy Kenntnisse zu Themen des Brand-, Strahlen- und Umweltschutzes.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 533 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Kantine
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Hund erlaubt
KinderbetreuungPond Security ist ein Familienunternehmen, welches für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Die Voraussetzungen für die einzelnen Stellen können ganz unterschiedlich sein.
Auf https://www.pond-security.com/karriere/ können Sie sich über jeden einzelnen Job informieren. Sollten Sie über die benötigten Qualifikationen noch nicht verfügen, sorgt unser Partner, die Bildungszentrum Pond Academy GmbH, für alle benötigten Aus- und Weiterbildungen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Pond Security Service GmbH.
Sie möchten sich bei Pond bewerben oder haben Fragen zum Unternehmen?
Dann melden Sie sich gerne bei unserem Pond-Recruiting-Team:
Telefon: 06183 / 806 - 401
E-Mail: karriere@pond-security.com
www.pond-security.com/karriere
Neben unserer Firmenzentrale im hessischen Erlensee nahe Frankfurt am Main verteilen sich unsere über 150 Kundenstandorte in ganz Deutschland. Über unser Jobportal www.pond-security.com/karriere können Sie ganz bequem nach Ihrem Wunschstandort suchen und sich alle Jobs in der Umgebung anschauen.
Erfahrene Vorgesetzte, gute Fortbildungsmöglichkeiten, pünktliche Lohn, regelmäßige Lohnerhöhung u auf Wunsch Möglichkeiten zur Versetzung.
Man hat viele Möglichkeiten. Man kann mit jedem Problem zum Chef man findet immer eine Lösung ob was kleines oder auch finanziell.
bei Problemen wird gehandelt und das ist gut so. Sie sind immer für alle da und das schätze ich sehr.
wenn man keinen deutschen Pass besitzt ist man gerne gesehen und sogar der Manager Liebling.
Wenn Arbeit Spass macht mit netten Kollegen kann es nur gut sein
Umgang mit Mitarbeiter, Planung der Arbeitsorte, Chef und seine Gattin die spielen falsche Spielchen, Kündigung bei kurzer Krankheit, unbefristeten Arbeitsvertrag kriegt man eigentlich so gut wie gar nicht, Mitarbeiter nur 1-3 Monate meistens vertreten, Arbeitsausweis gibt es ewig nicht, Menschlichkeit gibt es dort nicht, Lästereien sind hoch angesehen, vertraut niemand, Kindergarten Spielchen!
Alles was es gibt
Kein Vorgesetzter steht hinter dir und hilft immer die Unterbesetzung und man soll immer länger arbeiten weil Leute fehlen man wird immer blöd angemacht und ganz wichtig ist man darf kein Fehler machen das ist das schlimmste was man machen kann und man soll immer über 228 Std im Monat machen oder mehr
Es wird die Wahrheit so lange verdreht bis das rauskommt was Pond will...
Nachdem ich mich vor Monaten!!! Auf deren bitte bei der Firma meldete bekam ich eine past n' Copy mit der Aussage sich zu kümmern... Passiert ist wie zu erwarten nichts. Spart euch die Zeit und das vergebliche warten auf Antwort.
Es sollte gerechter zugehen. Leider werden manche Leute bevorzugt behandelt oder das diese Leute Sachen machen dürfen die andere nicht tun dürfen. Es gibt vorgesetzte die falsch in ihree position sind und diese ausnutzen
In den oberen Rängen wird Selbstdarstellung und Verherrlichung groß geschrieben, Probleme am Chef vorbei geregelt und alles nur schön geredet. Die Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt…
Seit Mai bin ich bei POND Security in Leipzig beschäftigt. Schon der ganze Bewerbungsprozess wurde durch den Chef super begleitet, auch eine Firma für die Waffensachkunde wurde empfohlen. Während der Bewerbung hatte ich in regelmäßigen Abständen Kontakt. Nach der Clearence gab es eine Schulung in Berlin, ein Schießtraining und zwei Tage OnJob Training in meinem Objekt.
Schon da wurde ich von den neuen Kollegen sehr nett aufgenommen.
Bevor ich in Leipzig eingestiegen bin war ich für 3 Wochen in Frankfurt ...
Zuerst das Positive :
- überpünktliche und korrekte Bezahlung inklusive Zuschläge
- flexible Arbeitszeiten möglich, ebenfalls entscheidet man selbst ob man viel oder wenig arbeiten möchte
Negativ :
- Kollegen. Heftigstes Mobbing mit sämtlichen Mitteln und auf unterstem Niveau.
Viele haben Machtspiele nötig.
Vorgesetzte ebenfalls involviert.
Kollegialität und Menschlichkeit sucht man vergebens.
- Arbeiten nach Vorschriften, Regeln und Gesetzen ist nicht erwünscht. Ein ohnehin schon leichter Job muss noch leichter und falsch ausgeführt werden.
- Will man selbst korrekt handeln ...
Es müssen Firmeninterne Kontrollen in KL West durchgeführt werden, die Standortübergreifend sind. Man muss von der Zentrale aus nachforschen warum es in KL West so einen Personalnotstand gibt, warum neue gehen oder gehen wollen. Welche Ursachen hat das und die Unzufriedenheit. Man muss sich fragen, warum läuft es überall, nicht aber in KL West? Das hat Gründe. Außerdem sollten Mitarbeiter/-innen, die andere mobben, durch Ihr Verhalten konsequent bei Wiederholung abgemahnt werden, bzw. gekündigt werden, da diese neue Mitarbeiter/-innen und auch ...
Der am besten bewertete Faktor von Pond Security Service ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 131 Bewertungen).
Gleichberechtigung ist eine Selbstverständlichkeit in der Firma! Jeder wird hier gleich behandelt! Und als Anmerkung: sogar die Vorgesetzten sind sich nicht "zu schade", selbst mit zu arbeiten! Das Verhältnis untereinander ist hervorragend! In diesem Sinne: "WIR SIND POND!"
Derzeitige/r Chef/in achtet sehr und geht auch sehr nach geben & nehmen, da ist es egal ob gestern oder vor 20 Jahren angefangen.
Werte sind immer zu verbessern
jeder wird hier gleich behandelt
Alle werden gleich behandelt es existiert kein der ist besser die kann das besser niemand wird anderen vorgezogen oder besser behandelt als der/die andere.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pond Security Service ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 158 Bewertungen).
In Kaiserslautern West geht es den Mitarbeiter/-innen, die schon viele Jahre dabei sind besser, sie bevorzugen sich gegenseitig, indem Sie in einem Team sind. Sie arbeiten ca. 5 Tage die Woche und haben am Wochenende frei. Der Rest wird ausgenutzt, entweder 6 Tage die Woche und 1-2 Tage frei, 228 bis 233 Stunden den Monat oder Teilzeitkräfte, die diese Tätigkeit als Nebenjob machen. Das ist keine Work - Life - Balance. Das Problem liegt an diesem Standort KL West, andere ...
An den wenigen freien Tagen klingelt das Telefon... Freizeit Fehlanzeige
findet statt wenn man seine Freizeit opfert und extra Schichten macht
Keine Überstunden dann man ist beschimpft
Eine Witznummer!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 142 Bewertungen).
Am besten alles selbst mitbringen. Man hat in der freien Zeit genug Chancen sich selber weiter zu bilden
finden Regelmäßig statt. auch online hat man die Möglichkeit über eine APP
Mir wurde eine Weiterbildung versprochen und dann wieder zurück gezogen.
Man hat oft um Weiterbildung und Schulung gebeten passiert ist nix
Man kann sich nicht weiterbilden ist nur Geschwätz was sie sagen
